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PROCEDIMIENTOS PARA EL DESARROLLO 
DE PRUEBAS: OPERACIONALIZACIÓN 
ID7756 Evaluación del Aprendizaje de Idiomas 
Enero-Marzo 2014 
Prof. Yris Casart 
ycasart@usb.ve
PROPÓSITO DE LA PRESENTACIÓN 
 Exponer las actividades que forman parte de 
la etapa de operacionalización (Selección, 
especificación y escritura) y sus respectivos 
productos: 
 Especificaciones de las tareas 
 Tareas de la prueba 
 Estructura de la prueba 
 Prueba
OPERACIONALIZACIÓN 
 Segunda etapa del proceso de desarrollo de 
pruebas. 
 Se emplean los componentes de la 
declaración de diseño para desarrollar las 
especificaciones de las tareas, las tareas, la 
estructura de la prueba y la prueba. 
 Tarea = unidad elemental de la prueba 
(Bachman y Palmer, 1996)
DEFINICIÓN DE TAREA 
“actividad que involucra a los individuos en el uso 
del lenguaje con el propósito de lograr una meta 
particular o un objetivo en una situación particular” 
(p. 44) 
Una prueba debe constar de tareas que se 
correspondan con las tareas de uso de la lengua 
objeto (actividades en situaciones). 
(Bachman y Palmer, 1996)
Características de los 
tipos de tarea del TLU 
(autenticidad, interactividad, 
confiabilidad) 
Tarea de la 
prueba 
Definición de 
constructo 
(validez de 
constructo) 
Propósito(s) 
de la prueba 
(impacto) 
Recursos 
disponibles 
(practicidad) 
( Diagrama 9.1: Consideraciones de los componentes de diseño y de las 
cualidades en el desarrollo de las tareas de la prueba, p. 172).
ESPECIFICACIONES DE LAS TAREAS 
 Para cada tipo de tarea se debe indicar: 
 Propósito de la tarea 
 Definición de constructo 
 Características del ambiente (situación) 
 Tiempo asignado 
 Instrucciones 
 Características del input, de la respuesta y la 
relación entre ambos. 
 Método para la asignación de puntaje 
(Bachman y Palmer, 1996)
ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LAS TAREAS 
 Modificar tareas de uso de la lengua meta: 
 Adaptaciones menores: redactar una carta en 
respuesta a una carta de reclamo. 
 Modificaciones: elaborar un esquema o un párrafo 
introductorio en lugar de una monografía. 
 Crear tareas originales: 
 Cuando las tareas de uso de la lengua no son 
apropiadas para una prueba se toman las 
características distintivas. 
 Cuando no hay un ámbito de uso definido. 
(Bachman y Palmer, 1996)
CONSIDERACIONES SOBRE LAS ESTRATEGIAS 
 Ambas estrategias pueden producir tareas 
(pruebas) útiles, pero depende de la situación y 
de la declaración de diseño. 
 Lo importante es mantener las características 
distintivas de las tareas para que exista una 
correspondencia entre las tareas de la prueba y 
las de uso de la lengua meta. 
 El objetivo es obtener mediciones confiables 
sobre las cuales se puedan hacer inferencias 
válidas acerca de la habilidad para poder tomar 
decisiones justas y justificadas. 
(Bachman y Palmer, 1996)
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA: BLUEPRINT 
 Consta de dos partes: 
 Especificaciones de las tareas 
 Descripción de la estructura de la prueba: 
 Número de partes, número de tareas por parte 
 Prominencia de cada parte y tarea 
 Secuencia de las partes y de las tareas 
 El blueprint es la base para construir la 
prueba. 
(Bachman y Palmer, 1996)
PRUEBAS COMPARABLES 
 A veces es necesario o deseable crear 
pruebas comparables ( versiones). 
 Para medir el progreso en un curso de instrucción 
 Para no usa la misma prueba por razones de seguridad 
 Aunque sean comparables, no sabremos si 
arrojan mediciones equivalentes si no las 
administramos y analizamos los resultados. 
Pero “si el constructo y las características de 
las tareas no son comparables, la 
equivalencia estadística no dice mucho” 
(Bachman y Palmer, 1996)
USOS DE LAS ESPECIFICACIONES Y EL BLUEPRINT 
 Como guía para elaborar formas paralelas. 
 Para generar un banco de tareas (ítems) 
 Para evaluar las intenciones de quienes 
desarrollan la prueba. 
 Para evaluar si las especificaciones y el 
blueprint se corresponde con la prueba. 
 Para evaluar la autenticidad de la prueba. 
(Bachman y Palmer, 1996)
REFERENCIAS 
Bachman, L. and Palmer, A. (1996). Language 
Testing in Practice: Designing and 
Developing Useful Language Tests. Oxford, 
UK: Oxford University Press.
 Capítulo 10: Preparación de instrucciones 
efectivas. 
 Capítulo 11: Método de asignación de 
puntaje. 
 Capítulo 12: Administración de las pruebas. 
 Métodos alternativos de evaluación. 
 Elaboración y análisis de ítems de selección 
simple.

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07 procedimientos para el desarrollo de pruebas (operacionalización)

  • 1. PROCEDIMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE PRUEBAS: OPERACIONALIZACIÓN ID7756 Evaluación del Aprendizaje de Idiomas Enero-Marzo 2014 Prof. Yris Casart ycasart@usb.ve
  • 2. PROPÓSITO DE LA PRESENTACIÓN  Exponer las actividades que forman parte de la etapa de operacionalización (Selección, especificación y escritura) y sus respectivos productos:  Especificaciones de las tareas  Tareas de la prueba  Estructura de la prueba  Prueba
  • 3. OPERACIONALIZACIÓN  Segunda etapa del proceso de desarrollo de pruebas.  Se emplean los componentes de la declaración de diseño para desarrollar las especificaciones de las tareas, las tareas, la estructura de la prueba y la prueba.  Tarea = unidad elemental de la prueba (Bachman y Palmer, 1996)
  • 4. DEFINICIÓN DE TAREA “actividad que involucra a los individuos en el uso del lenguaje con el propósito de lograr una meta particular o un objetivo en una situación particular” (p. 44) Una prueba debe constar de tareas que se correspondan con las tareas de uso de la lengua objeto (actividades en situaciones). (Bachman y Palmer, 1996)
  • 5. Características de los tipos de tarea del TLU (autenticidad, interactividad, confiabilidad) Tarea de la prueba Definición de constructo (validez de constructo) Propósito(s) de la prueba (impacto) Recursos disponibles (practicidad) ( Diagrama 9.1: Consideraciones de los componentes de diseño y de las cualidades en el desarrollo de las tareas de la prueba, p. 172).
  • 6. ESPECIFICACIONES DE LAS TAREAS  Para cada tipo de tarea se debe indicar:  Propósito de la tarea  Definición de constructo  Características del ambiente (situación)  Tiempo asignado  Instrucciones  Características del input, de la respuesta y la relación entre ambos.  Método para la asignación de puntaje (Bachman y Palmer, 1996)
  • 7. ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LAS TAREAS  Modificar tareas de uso de la lengua meta:  Adaptaciones menores: redactar una carta en respuesta a una carta de reclamo.  Modificaciones: elaborar un esquema o un párrafo introductorio en lugar de una monografía.  Crear tareas originales:  Cuando las tareas de uso de la lengua no son apropiadas para una prueba se toman las características distintivas.  Cuando no hay un ámbito de uso definido. (Bachman y Palmer, 1996)
  • 8. CONSIDERACIONES SOBRE LAS ESTRATEGIAS  Ambas estrategias pueden producir tareas (pruebas) útiles, pero depende de la situación y de la declaración de diseño.  Lo importante es mantener las características distintivas de las tareas para que exista una correspondencia entre las tareas de la prueba y las de uso de la lengua meta.  El objetivo es obtener mediciones confiables sobre las cuales se puedan hacer inferencias válidas acerca de la habilidad para poder tomar decisiones justas y justificadas. (Bachman y Palmer, 1996)
  • 9. ESTRUCTURA DE LA PRUEBA: BLUEPRINT  Consta de dos partes:  Especificaciones de las tareas  Descripción de la estructura de la prueba:  Número de partes, número de tareas por parte  Prominencia de cada parte y tarea  Secuencia de las partes y de las tareas  El blueprint es la base para construir la prueba. (Bachman y Palmer, 1996)
  • 10. PRUEBAS COMPARABLES  A veces es necesario o deseable crear pruebas comparables ( versiones).  Para medir el progreso en un curso de instrucción  Para no usa la misma prueba por razones de seguridad  Aunque sean comparables, no sabremos si arrojan mediciones equivalentes si no las administramos y analizamos los resultados. Pero “si el constructo y las características de las tareas no son comparables, la equivalencia estadística no dice mucho” (Bachman y Palmer, 1996)
  • 11. USOS DE LAS ESPECIFICACIONES Y EL BLUEPRINT  Como guía para elaborar formas paralelas.  Para generar un banco de tareas (ítems)  Para evaluar las intenciones de quienes desarrollan la prueba.  Para evaluar si las especificaciones y el blueprint se corresponde con la prueba.  Para evaluar la autenticidad de la prueba. (Bachman y Palmer, 1996)
  • 12. REFERENCIAS Bachman, L. and Palmer, A. (1996). Language Testing in Practice: Designing and Developing Useful Language Tests. Oxford, UK: Oxford University Press.
  • 13.  Capítulo 10: Preparación de instrucciones efectivas.  Capítulo 11: Método de asignación de puntaje.  Capítulo 12: Administración de las pruebas.  Métodos alternativos de evaluación.  Elaboración y análisis de ítems de selección simple.