SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©‫חמיש‬ ‫יגאל‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬
‫חדשנות‬ ‫קורס‬
‫טכנולוגית‬ ‫וקדמה‬
‫למהנדסים‬‫בתעשייה‬‫האווירית‬
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©‫חמיש‬ ‫יגאל‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬
‫מילה‬ ‫חצי‬
•‫מרצה‬,‫ובלוגר‬ ‫יועץ‬:‫ארגונים‬ ‫בליווי‬ ‫עוסק‬,‫ועסקים‬ ‫מנהלים‬
‫ידע‬ ‫ניהול‬ ‫ותהליכי‬ ‫תכניות‬ ‫וליישום‬ ‫לתכנון‬,‫ארגונית‬ ‫למידה‬
‫ארגונית‬ ‫ואפקטיביות‬.
–BA‫המדינה‬ ‫מדעי‬,‫סוצ‬'‫ואנתרופו‬'–‫אונ‬'‫בר‬-‫אילן‬
–MBA‫עסקים‬ ‫במנהל‬(‫בהצטיינות‬)-‫אונ‬'‫בן‬-‫גוריון‬‫בנגב‬
•1999-2004'‫הידע‬ ‫מנהל‬'‫חט‬ ‫של‬'‫בבזק‬ ‫ותכנון‬ ‫הנדסה‬
•‫בישראל‬ ‫הידע‬ ‫ניהול‬ ‫ומחלוצי‬ ‫מראשוני‬,‫יוזם‬,‫של‬ ‫ומוביל‬ ‫מייסד‬
'‫בישראל‬ ‫בארגונים‬ ‫הידע‬ ‫מנהלי‬ ‫פורום‬'2001-2009
•‫אתר‬:www.yigalchamish.com
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©‫חמיש‬ ‫יגאל‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬
‫בקורס‬ ‫מה‬?
‫השינוי‬
‫והאתגר‬
‫התפתחות‬
‫טכנולוגית‬
‫אישי‬ ‫מיחשוב‬-
‫מידע‬ ‫מיצוי‬
‫אירגוני‬ ‫מיחשוב‬-
‫וחיצוני‬ ‫פנימי‬ ‫שירות‬
‫מרצים‬ ‫שלושה‬:
•‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מר‬
•‫אלי‬ ‫מר‬‫וידבסקי‬
•‫ד‬"‫נעמי‬ ‫ר‬‫דדון‬
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©‫חמיש‬ ‫יגאל‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬
‫נצליח‬ ‫וגם‬ ‫נהנה‬ ‫גם‬ ‫שיחד‬ ‫כדי‬
•‫ותרגול‬ ‫התנסותית‬ ‫למידה‬ ‫על‬ ‫דגש‬–‫גם‬
‫כאן‬,‫ובכלל‬ ‫המפגשים‬ ‫בין‬ ‫וגם‬
•The proof of the pudding is by tasting...
•‫שלכם‬ ‫התוכן‬ ‫מעולם‬ ‫דוגמאות‬ ‫הביאו‬,‫או‬
‫אתכם‬ ‫שמעניין‬,‫בכלים‬ ‫יחד‬ ‫זאת‬ ‫ונבחן‬
‫במפגשים‬ ‫שנלמד‬
•‫לשאול‬ ‫תהססו‬ ‫אל‬
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©‫חמיש‬ ‫יגאל‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬
‫אתי‬ ‫במפגשים‬ ‫הנושאים‬ ‫עיקרי‬
•‫ראשון‬ ‫מפגש‬-"‫למצוא‬ ‫כדי‬ ‫לחפש‬"–‫חופשיים‬ ‫חיפוש‬ ‫במנועי‬
•‫שני‬ ‫מפגש‬-"‫הרשת‬ ‫את‬ ‫לרתום‬ ‫איך‬‫לעבוד‬‫בשבילך‬?"–
‫טכנולוגיית‬ ‫באמצעות‬RSS
•‫שלישי‬ ‫מפגש‬-‫ברשת‬ ‫וידע‬ ‫מידע‬ ‫שיתוף‬ ‫יישומי‬–‫טקסט‬ ‫לשיתוף‬,
‫תמונות‬,‫מצגות‬,‫וידאו‬ ‫קטעי‬,‫ספרים‬,‫מועדפים‬,‫מסמכים‬
•‫רביעי‬ ‫מפגש‬–‫ברשת‬ ‫מקוונת‬ ‫נוכחות‬ ‫ניהול‬-‫חברתיות‬ ‫רשתות‬–
‫באמת‬ ‫עובד‬ ‫זה‬ ‫ואיך‬ ‫זה‬ ‫מה‬–Facebook,LinkedIn,Twitter
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©‫חמיש‬ ‫יגאל‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬
‫אתי‬ ‫במפגשים‬ ‫הנושאים‬ ‫עיקרי‬
•‫חמישי‬ ‫מפגש‬–‫האצבעות‬ ‫בקצות‬ ‫המידע‬–‫מידע‬ ‫יישומי‬
‫חכמים‬ ‫בטלפונים‬
•‫שישי‬ ‫מפגש‬–‫אמת‬ ‫בזמן‬ ‫מידע‬ ‫יישומי‬‫ברשת‬,‫גיבוי‬‫ושיתוף‬
‫ברשת‬
•‫שביעי‬ ‫מפגש‬–‫ניידים‬ ‫בטלפונים‬ ‫תקשורת‬:WhatsApp,Skype,
Facebook Messenger,‫ועוד‬
•‫שמיני‬ ‫מפגש‬–‫זירות‬‫מקוון‬ ‫ורכש‬ ‫מסחר‬
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©‫חמיש‬ ‫יגאל‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬
‫המומלצת‬ ‫המחשוב‬ ‫תצורת‬
•‫וניידים‬ ‫נייחים‬ ‫במחשבים‬:
–Windows 7‫עדכנית‬ ‫בגרסה‬-‫וצפונה‬
–‫דפדפן‬Google Chrome‫עדכנית‬ ‫בגרסה‬
–Office 2010‫וצפונה‬
•‫בטאבלטים‬‫חכמים‬ ‫וטלפונים‬:
–‫פועלים‬ ‫שיוצגו‬ ‫והשירותים‬ ‫היישומים‬ ‫רוב‬‫בטאבלטים‬
‫לסוגיהם‬ ‫חכמים‬ ‫וטלפונים‬,‫ו‬/‫אפליקציות‬ ‫להם‬ ‫יש‬ ‫או‬
‫מותאמות‬
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©‫חמיש‬ ‫יגאל‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬
‫שמעוניין‬ ‫למי‬
•‫אלי‬ ‫לשלוח‬ ‫המפגש‬ ‫בתום‬ ‫מוזמנים‬
‫דוא‬"‫לכתובת‬ ‫ל‬yigalc@gmail.com
‫מפגש‬ ‫כל‬ ‫תמצית‬ ‫את‬ ‫לכם‬ ‫ואשלח‬
•‫למידע‬ ‫קישורים‬ ‫יהיו‬ ‫בתמצית‬
‫במפגש‬ ‫שהוזכרו‬ ‫ולאתרים‬,‫כך‬
‫ולהתנסות‬ ‫וללמוד‬ ‫להמשיך‬ ‫תוכלו‬
‫בעצמכם‬

More Related Content

Similar to הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האווירית

מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...Yigal Chamish
 
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקרחזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקרLeadersNet.co.il
 
הנכס היחיד של חטיבת הנדסה ותכנון בבזק ידע
הנכס היחיד של חטיבת הנדסה ותכנון בבזק   ידעהנכס היחיד של חטיבת הנדסה ותכנון בבזק   ידע
הנכס היחיד של חטיבת הנדסה ותכנון בבזק ידעLeadersNet.co.il
 
Case study basf wyandotte
Case study  basf wyandotteCase study  basf wyandotte
Case study basf wyandotteYoram Raviv
 
Case study basf wyandotte
Case study  basf wyandotteCase study  basf wyandotte
Case study basf wyandotteESP
 
ניהול ידע בבזק סיפור המעשה
ניהול ידע בבזק  סיפור המעשהניהול ידע בבזק  סיפור המעשה
ניהול ידע בבזק סיפור המעשהLeadersNet.co.il
 
תפקיד הועד המנהל בתהליכי שינוי בעמותה
תפקיד הועד המנהל בתהליכי שינוי בעמותהתפקיד הועד המנהל בתהליכי שינוי בעמותה
תפקיד הועד המנהל בתהליכי שינוי בעמותהNOVA
 
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכהכמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכהLeadersNet.co.il
 
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי Yogev Karadi
 
O group
O groupO group
O groupOgroup
 
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהוUniq UI
 
Bpm
BpmBpm
BpmESP
 
אוניברסיטה ארגונית מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
אוניברסיטה ארגונית   מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגונייםאוניברסיטה ארגונית   מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
אוניברסיטה ארגונית מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגונייםLeadersNet.co.il
 
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידעמתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידעYigal Chamish
 
יישום אסטרטגיה
יישום אסטרטגיהיישום אסטרטגיה
יישום אסטרטגיהESP
 
Kineo Israel Webinar on Mobile Learning
Kineo Israel Webinar on Mobile LearningKineo Israel Webinar on Mobile Learning
Kineo Israel Webinar on Mobile LearningAmir Elion
 

Similar to הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האווירית (20)

מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
מצגת מפגש וירטואלי - כל מה שרציתם לדעת על ניהול ידע ולא ידעתם מה לשאול - 07.0...
 
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקרחזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
 
הנכס היחיד של חטיבת הנדסה ותכנון בבזק ידע
הנכס היחיד של חטיבת הנדסה ותכנון בבזק   ידעהנכס היחיד של חטיבת הנדסה ותכנון בבזק   ידע
הנכס היחיד של חטיבת הנדסה ותכנון בבזק ידע
 
Case study basf wyandotte
Case study  basf wyandotteCase study  basf wyandotte
Case study basf wyandotte
 
Case study basf wyandotte
Case study  basf wyandotteCase study  basf wyandotte
Case study basf wyandotte
 
ניהול ידע בבזק סיפור המעשה
ניהול ידע בבזק  סיפור המעשהניהול ידע בבזק  סיפור המעשה
ניהול ידע בבזק סיפור המעשה
 
הדמוגרפיה של לינקדאין ל 2018
 הדמוגרפיה של לינקדאין ל 2018 הדמוגרפיה של לינקדאין ל 2018
הדמוגרפיה של לינקדאין ל 2018
 
תפקיד הועד המנהל בתהליכי שינוי בעמותה
תפקיד הועד המנהל בתהליכי שינוי בעמותהתפקיד הועד המנהל בתהליכי שינוי בעמותה
תפקיד הועד המנהל בתהליכי שינוי בעמותה
 
ישראל עברון
ישראל עברוןישראל עברון
ישראל עברון
 
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכהכמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
 
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
 
O group
O groupO group
O group
 
About 1 on 1 Marketing | אודות 'אחד על אחד' לממהרים - בכמה שקפים פשוטים
About 1 on 1 Marketing | אודות 'אחד על אחד' לממהרים - בכמה שקפים פשוטיםAbout 1 on 1 Marketing | אודות 'אחד על אחד' לממהרים - בכמה שקפים פשוטים
About 1 on 1 Marketing | אודות 'אחד על אחד' לממהרים - בכמה שקפים פשוטים
 
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
 
טכנולוגיה בשירות ההון האנושי
טכנולוגיה בשירות ההון האנושיטכנולוגיה בשירות ההון האנושי
טכנולוגיה בשירות ההון האנושי
 
Bpm
BpmBpm
Bpm
 
אוניברסיטה ארגונית מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
אוניברסיטה ארגונית   מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגונייםאוניברסיטה ארגונית   מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
אוניברסיטה ארגונית מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
 
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידעמתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
מתווה גנרי לתכנית ללמידה ארגונית וניהול ידע
 
יישום אסטרטגיה
יישום אסטרטגיהיישום אסטרטגיה
יישום אסטרטגיה
 
Kineo Israel Webinar on Mobile Learning
Kineo Israel Webinar on Mobile LearningKineo Israel Webinar on Mobile Learning
Kineo Israel Webinar on Mobile Learning
 

More from Yigal Chamish

Linked-In - הרשת החברתית העסקית-מקצועית מבוססת-המלצות
Linked-In - הרשת החברתית העסקית-מקצועית מבוססת-המלצותLinked-In - הרשת החברתית העסקית-מקצועית מבוססת-המלצות
Linked-In - הרשת החברתית העסקית-מקצועית מבוססת-המלצותYigal Chamish
 
ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודי...
ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודי...ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודי...
ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודי...Yigal Chamish
 
מפגש ספרני ארבע מכללות - על מדיה חברתית ורשתות חברתיות במכללת כנרת
מפגש ספרני ארבע מכללות - על מדיה חברתית ורשתות חברתיות במכללת כנרתמפגש ספרני ארבע מכללות - על מדיה חברתית ורשתות חברתיות במכללת כנרת
מפגש ספרני ארבע מכללות - על מדיה חברתית ורשתות חברתיות במכללת כנרתYigal Chamish
 
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge EraKnowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge EraYigal Chamish
 
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010Yigal Chamish
 
יגאל חמיש סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
יגאל חמיש   סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010יגאל חמיש   סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
יגאל חמיש סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010Yigal Chamish
 
איך לספר סיפור
איך לספר סיפוראיך לספר סיפור
איך לספר סיפורYigal Chamish
 
Storytelling - how to learn from success?
Storytelling - how to learn from success?Storytelling - how to learn from success?
Storytelling - how to learn from success?Yigal Chamish
 

More from Yigal Chamish (8)

Linked-In - הרשת החברתית העסקית-מקצועית מבוססת-המלצות
Linked-In - הרשת החברתית העסקית-מקצועית מבוססת-המלצותLinked-In - הרשת החברתית העסקית-מקצועית מבוססת-המלצות
Linked-In - הרשת החברתית העסקית-מקצועית מבוססת-המלצות
 
ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודי...
ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודי...ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודי...
ניהול בעידן המדיה החברתית והרשתות החברתיות - קורס ניהול למנהלי הסוכנות היהודי...
 
מפגש ספרני ארבע מכללות - על מדיה חברתית ורשתות חברתיות במכללת כנרת
מפגש ספרני ארבע מכללות - על מדיה חברתית ורשתות חברתיות במכללת כנרתמפגש ספרני ארבע מכללות - על מדיה חברתית ורשתות חברתיות במכללת כנרת
מפגש ספרני ארבע מכללות - על מדיה חברתית ורשתות חברתיות במכללת כנרת
 
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge EraKnowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
Knowledge Management in Organizations - Managing in the Knowledge Era
 
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
KM - Management in the knowledge era - meeting with HR program - march 2010
 
יגאל חמיש סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
יגאל חמיש   סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010יגאל חמיש   סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
יגאל חמיש סיפורי ידע - אל כנס ניהול הידע הראשון בישראל - 22.02.2010
 
איך לספר סיפור
איך לספר סיפוראיך לספר סיפור
איך לספר סיפור
 
Storytelling - how to learn from success?
Storytelling - how to learn from success?Storytelling - how to learn from success?
Storytelling - how to learn from success?
 

הרצאות בקורס חדשנות וקדמה טכנולוגית למהנדסים בתעשייה האווירית

  • 1. www.yigalchamish.com yigal@yigalchamish.com ©‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬ ‫חדשנות‬ ‫קורס‬ ‫טכנולוגית‬ ‫וקדמה‬ ‫למהנדסים‬‫בתעשייה‬‫האווירית‬
  • 2. www.yigalchamish.com yigal@yigalchamish.com ©‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬ ‫מילה‬ ‫חצי‬ •‫מרצה‬,‫ובלוגר‬ ‫יועץ‬:‫ארגונים‬ ‫בליווי‬ ‫עוסק‬,‫ועסקים‬ ‫מנהלים‬ ‫ידע‬ ‫ניהול‬ ‫ותהליכי‬ ‫תכניות‬ ‫וליישום‬ ‫לתכנון‬,‫ארגונית‬ ‫למידה‬ ‫ארגונית‬ ‫ואפקטיביות‬. –BA‫המדינה‬ ‫מדעי‬,‫סוצ‬'‫ואנתרופו‬'–‫אונ‬'‫בר‬-‫אילן‬ –MBA‫עסקים‬ ‫במנהל‬(‫בהצטיינות‬)-‫אונ‬'‫בן‬-‫גוריון‬‫בנגב‬ •1999-2004'‫הידע‬ ‫מנהל‬'‫חט‬ ‫של‬'‫בבזק‬ ‫ותכנון‬ ‫הנדסה‬ •‫בישראל‬ ‫הידע‬ ‫ניהול‬ ‫ומחלוצי‬ ‫מראשוני‬,‫יוזם‬,‫של‬ ‫ומוביל‬ ‫מייסד‬ '‫בישראל‬ ‫בארגונים‬ ‫הידע‬ ‫מנהלי‬ ‫פורום‬'2001-2009 •‫אתר‬:www.yigalchamish.com
  • 3. www.yigalchamish.com yigal@yigalchamish.com ©‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬ ‫בקורס‬ ‫מה‬? ‫השינוי‬ ‫והאתגר‬ ‫התפתחות‬ ‫טכנולוגית‬ ‫אישי‬ ‫מיחשוב‬- ‫מידע‬ ‫מיצוי‬ ‫אירגוני‬ ‫מיחשוב‬- ‫וחיצוני‬ ‫פנימי‬ ‫שירות‬ ‫מרצים‬ ‫שלושה‬: •‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מר‬ •‫אלי‬ ‫מר‬‫וידבסקי‬ •‫ד‬"‫נעמי‬ ‫ר‬‫דדון‬
  • 4. www.yigalchamish.com yigal@yigalchamish.com ©‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬ ‫נצליח‬ ‫וגם‬ ‫נהנה‬ ‫גם‬ ‫שיחד‬ ‫כדי‬ •‫ותרגול‬ ‫התנסותית‬ ‫למידה‬ ‫על‬ ‫דגש‬–‫גם‬ ‫כאן‬,‫ובכלל‬ ‫המפגשים‬ ‫בין‬ ‫וגם‬ •The proof of the pudding is by tasting... •‫שלכם‬ ‫התוכן‬ ‫מעולם‬ ‫דוגמאות‬ ‫הביאו‬,‫או‬ ‫אתכם‬ ‫שמעניין‬,‫בכלים‬ ‫יחד‬ ‫זאת‬ ‫ונבחן‬ ‫במפגשים‬ ‫שנלמד‬ •‫לשאול‬ ‫תהססו‬ ‫אל‬
  • 5. www.yigalchamish.com yigal@yigalchamish.com ©‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬ ‫אתי‬ ‫במפגשים‬ ‫הנושאים‬ ‫עיקרי‬ •‫ראשון‬ ‫מפגש‬-"‫למצוא‬ ‫כדי‬ ‫לחפש‬"–‫חופשיים‬ ‫חיפוש‬ ‫במנועי‬ •‫שני‬ ‫מפגש‬-"‫הרשת‬ ‫את‬ ‫לרתום‬ ‫איך‬‫לעבוד‬‫בשבילך‬?"– ‫טכנולוגיית‬ ‫באמצעות‬RSS •‫שלישי‬ ‫מפגש‬-‫ברשת‬ ‫וידע‬ ‫מידע‬ ‫שיתוף‬ ‫יישומי‬–‫טקסט‬ ‫לשיתוף‬, ‫תמונות‬,‫מצגות‬,‫וידאו‬ ‫קטעי‬,‫ספרים‬,‫מועדפים‬,‫מסמכים‬ •‫רביעי‬ ‫מפגש‬–‫ברשת‬ ‫מקוונת‬ ‫נוכחות‬ ‫ניהול‬-‫חברתיות‬ ‫רשתות‬– ‫באמת‬ ‫עובד‬ ‫זה‬ ‫ואיך‬ ‫זה‬ ‫מה‬–Facebook,LinkedIn,Twitter
  • 6. www.yigalchamish.com yigal@yigalchamish.com ©‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬ ‫אתי‬ ‫במפגשים‬ ‫הנושאים‬ ‫עיקרי‬ •‫חמישי‬ ‫מפגש‬–‫האצבעות‬ ‫בקצות‬ ‫המידע‬–‫מידע‬ ‫יישומי‬ ‫חכמים‬ ‫בטלפונים‬ •‫שישי‬ ‫מפגש‬–‫אמת‬ ‫בזמן‬ ‫מידע‬ ‫יישומי‬‫ברשת‬,‫גיבוי‬‫ושיתוף‬ ‫ברשת‬ •‫שביעי‬ ‫מפגש‬–‫ניידים‬ ‫בטלפונים‬ ‫תקשורת‬:WhatsApp,Skype, Facebook Messenger,‫ועוד‬ •‫שמיני‬ ‫מפגש‬–‫זירות‬‫מקוון‬ ‫ורכש‬ ‫מסחר‬
  • 7. www.yigalchamish.com yigal@yigalchamish.com ©‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬ ‫המומלצת‬ ‫המחשוב‬ ‫תצורת‬ •‫וניידים‬ ‫נייחים‬ ‫במחשבים‬: –Windows 7‫עדכנית‬ ‫בגרסה‬-‫וצפונה‬ –‫דפדפן‬Google Chrome‫עדכנית‬ ‫בגרסה‬ –Office 2010‫וצפונה‬ •‫בטאבלטים‬‫חכמים‬ ‫וטלפונים‬: –‫פועלים‬ ‫שיוצגו‬ ‫והשירותים‬ ‫היישומים‬ ‫רוב‬‫בטאבלטים‬ ‫לסוגיהם‬ ‫חכמים‬ ‫וטלפונים‬,‫ו‬/‫אפליקציות‬ ‫להם‬ ‫יש‬ ‫או‬ ‫מותאמות‬
  • 8. www.yigalchamish.com yigal@yigalchamish.com ©‫חמיש‬ ‫יגאל‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬,‫ועסקים‬ ‫ארגונים‬-‫לתוצאות‬ ‫שמעוניין‬ ‫למי‬ •‫אלי‬ ‫לשלוח‬ ‫המפגש‬ ‫בתום‬ ‫מוזמנים‬ ‫דוא‬"‫לכתובת‬ ‫ל‬yigalc@gmail.com ‫מפגש‬ ‫כל‬ ‫תמצית‬ ‫את‬ ‫לכם‬ ‫ואשלח‬ •‫למידע‬ ‫קישורים‬ ‫יהיו‬ ‫בתמצית‬ ‫במפגש‬ ‫שהוזכרו‬ ‫ולאתרים‬,‫כך‬ ‫ולהתנסות‬ ‫וללמוד‬ ‫להמשיך‬ ‫תוכלו‬ ‫בעצמכם‬