코로나19로 인해 변화된 우리 시대의 데이터 트랜드
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강의영상 : http://bit.ly/data-trend 2020 데이터 그랜드 컨퍼런스에서 '코로나19로 인해 변화된 우리 시대의 데이터 트랜드' 라는 제목으로 기조강연을 하였던 슬라이드 입니다. 앞으로 세상이 어떻게 급변해 나갈지에 대해 예측해 보았습니다.
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코로나19로 인해 변화된 우리 시대의 데이터 트랜드
- 1. 코로나19로 인해 변화된 우리 시대의 데이터 트랜드 하용호
- 2. 하용호 용 호
- 3. = 데이터에서 데이터사이언스 + 패턴을 찾아내어 + 비지니스 기회로 프로그래머 통계학자 컨설턴트
- 7. 아.참고로최근또창업하여불지옥으로뛰어듬… 스타트업에게 돈만 보내기 보다 고민을 풀 수 있는 사람을 보내는 특이한 투자 회사 불효자시즌2 XYZ 벤처 파트너스
- 10. 최근 10년간 온갖 용어들이 자꾸 나옵니다. 모바일 클라우드 빅데이터 데이터분석 머신러닝 O2O 4차산업혁명 IoT DigitalTransformation 딥러닝 사실 이들은 원인과 결과로 이어져 있습니다.
- 12. 데이터가 흐르는 길에서 변화들이 일어나고 있다
- 14. 작년에 사놓고 가장 후회하는 책
- 15. 아무것도할수없었다.
- 17. NewNormal비정상적인 것으로 보이는 현상이 이제는 새로운 표준
- 22. 앞으로의 세상은 어떻게 바뀌어 나갈까?
- 23. 미래를 예측하는 쉬운 방법은 1년이 아니라 10년뒤를 예상해보는 것 ex) 1년뒤엔 사람들이 전기차를 탈까? 10년뒤엔 확실히 전기차 엄청 타겠지!
- 24. 저는 얼마전에 TV를 직구하였습니다. 일본 올림픽도 취소되고 코로나 시국인데, 아무도 안살테니 저렴하겠지? 비싸!!
- 25. 코로나 때문에 중국 공장 안열어요 부품 없어요 물건이 없어요
- 26. 경제학에서 말하는 3대 생산요소 노동, 토지, 자본 중국이짱먹었었다.세계의공장
- 27. 계란을 한바구니에 담지 말라했는데, 전 세계가 중국에 담았다.
- 28. 빵! 그 결과!
- 29. 내가 10년안에 공장 10개 짓는다면 어디 짓고 싶나? • 좀 더 분산해서 짓거나 • 그래도 좀 더 발전된 나라에 짓겠다. • 그럴 수 있나? • 그럴 수 있다.
- 31. 우주소년 아톰은 안나와도, 산업용 로봇은 엄청나졌다. 테슬라의 공장은 엄청난 로봇 자동화로, 자동차 공장임에도 다른 회사 대비 적은 사람이 근무
- 32. 산업용 로봇의 엄청난 발달 • 새 공장에도 예전처럼 많은 사람이 필요할까? • 커다란 공장에 로봇 관리할 사람 10명만 필요하다면 • 인건비를 위해 다른 나라에 지을 필요가 있을까?
- 33. 그렇다면 공장이 이제 시장 근처에 지어진다고 해보자 • 지금은 다들 국경을 닫는 시대 • 그렇다면 가장 비싼 것은 임금이 아니라 관세 • 지어질 곳들은 가장 큰 시장들 • 사실 이미 진행중 • 블록경제 • 아시아권, 미국권, 유럽권 : 같은 시장권에서 만들고 소비 • 리쇼어링 - 자국으로 공장이전
- 34. 자국내에 공장이 지어진다면 그 다음 해결은? 물류 자국내라고 해도 공장은 어디 구석에 땅값 싼곳에 있을테니 소비자 근처로 다 옮겨야 한다.
- 35. 10년뒤에 물건은 어떻게 이동하게 될까? 여러분이아는그것.자율주행 사실트럭에대해서는이미꽤돌아요
- 37. 여기에서 한발 더 나가 봅시다.
- 40. 제가 생각하는 5G의 가장 큰 특이성 엄청빠른 반응속도(초 저 지연성) 내가 신호를 보내면 LTE는 40-50ms 내가 신호를 보내면 5G는 4-5ms (대략 10배쯤 더 빠름)
- 41. 유선으로 연결되었던 장치가 무선이 되어도 되고, 멀리 있어도 된다. 엄청 빠른 반응속도 (very low latency)이 의미하는 것
- 42. 운전 기사의 소멸, 이제 떨어진 사무실에서 필요할때만 알바가 돌아가며 하면 된다. 엄청 빠른 반응속도가 운전에서 의미하는 것 트럭 안에서 손으로 붙잡고 하던 운전
- 43. logistics as a service 새로운 차원의 서비스화된 물류
- 44. 시스템화된 생산과 물류 → 재고의 필요성 소실 창고비용을 소모할 필요 없이 주문 들어오면 바로 생산, 배송 → 개인화된 주문의 증가 바로 생산이고, 로봇이 만드니까, 주문시 다양한 요청을 반영할 수 있고 고객의 자유도가 증가
- 45. 새로운 소비축 Gen Z와 맞물려 커스터마이제이션이 더 부각된다 개인맞춤
- 46. 커스터마이즈(customize)는 과연 축복인가? • 자유도 자체는 축복이 맞음 • 하지만 인간은 자유를 원하면서도, 동시에 귀찮은 것을 싫어함 • 1000개의 선택지를 손님에게 들이밀면 도망간다. • 가장 좋아할 것 같은 3개를 골라서 제안해야 한다. • 개인에게 맞춤화된 제안(offerring)이 제공하는 측에서 이루어져야 한다.
- 47. 여러분 사실 이런거 이미 체험하고 계십니다.
- 48. 유튜브에 있는 수십억개의 동영상 하지만 내 맘에 드는 것들을 귀신같이 잘 골라서 보여준다.
- 49. 할 수 있는 이유 : 나보다 나를 더 잘 아는 구글
- 53. 구글이 이미 파악하고 있는 나를 확인 할 수 있음 내 취향을 이렇게나 자세하게 알고 있으니, 그런 맞춤화가 가능했다.
- 54. 그럼 미래에 다른 회사는 맞춤 제안을 어떻게 하지? • 고객의 활동 정보를 알아야 한다. • 우리가 구글도 페이스북도 아닌데, 다른 기업이 고객의 취향을 알 수 있을까? • 돈을 내고 내 정보를 이용하도록 하면 된다. • 나의 소중한 정보를 어디에 올려둬야 하지? • 모두가 접근할 수 있으면서, 동시의 누구의 것도 아닌, 믿을 수 있는 공간… 그런게 있나?
- 56. 블록체인!
- 57. 이런거 말구요… 저는 0.01코인도 없습니다. 여러분 ㅠ
- 58. 블록체인을 심플하게 말하면 • 모두가 복사본을 충분히 나누어가져야 • 다음으로 넘어가기 때문에 • 나중에 나쁜 짓을 하려해도, 예전의 많은 복사본을 다 바꿔치기 어렵기 때문에 • 기술로서 신용이 발생하고, 유지된다. • 주고 받는게 꼭 ‘돈(cryptocurrency)’일 필요는 없음. 정보면 된다. • 돈이 제일 소중한 정보이다보니, 이걸 먼저 하긴 했다.
- 59. 원래는 ‘공유지의 비극’이라는 말이 있다 누구의 것도 아니라는 것이 비극을 부른다
- 60. 블록체인에서는 공유지의 ‘희극’이 발생한다. • 예를 들어 포인트 교환소를 만든다고 해보자. • 롯데 L포인트 • GS&포인트 • 신세계 포인트 • 저 회사들 중에 한 회사에서 만든다고 선언한다면? • 안해. 우리 회사 정보가 왜 너네 회사 서버에 들어가야해? • 블록체인 • 누구의 것도 아니라고? 음.. 그렇다면 참여해볼만 하겠군
- 61. blockchain + smart contract • 블록체인과 그 위에서 동작하는 프로그램화된 자동화된 계약(smart contract) • ‘내 정보를 블록체인 위에 올려둘테니, 쓰는 기업은 자동으로 내게 돈을 지급’ • 지금은 구글 페이스북이 독점하고 이용하던 개인정보는 소유권이 다시 개인에게 귀속 • 개인은 그것을 믿을 수 있는 네트웍에 올려서, 구글의 이익이 아닌 자신의 편의와 이익으로 • 지금 당장은 미래 이야기 같아도 지금도 조금씩 이 방향으로 움직여가고 있음 • 한국) 마이데이터 사업 (금융 데이터의 주권을 은행 카드사가 아니라 개인에게 돌려주자)
- 62. 저 정보들이 더 가치 있으려면? 내모든오프라인활동들까지다온라인,데이터로기록되야함 ㅠㅠ ㅠㅠ ㅠㅠ ‘에이 사람들이 그렇게까지 하겠어? 한참 걸릴거야’
- 63. 등장코로나..
- 64. 무서워서 밖에 못나가겠다. • 오프라인으로 하던 일을 전부 온라인으로 한다 • 밥도 온라인으로 주문하고 • 친구도 온라인으로 만나고 • 수업도 온라인으로 듣고 • 일도 온라인으로 한다. • 영화 개봉도 온라인으로 한다. • 이전에는 안하던 사람들까지. 안하던 일까지. 모두다. 강제로
- 65. 모든 활동이 온라인으로 기록되고 데이터가 되는 시대로 접어들고 있다.
- 66. 그것이 만들어낼 사회 변화는?
- 67. 직업의 해체 • 나는 회사의 일을 잘게 나누어 일부를 받아 수행하는데 • 나는 물리적으로 한 회사에 앉아있는게 아닌데 • 꼭 한 회사의 일만 받아서 할 필요가 있나? • 자기 전문을 살릴 수 있는 일을 여러 회사로 부터 받아 수행한다
- 68. 교육의 해체 • 나는 이제 학교가 아니라 • 모니터를 통해서 선생님을 만나는데 • 꼭 한 학교에 소속된 선생님만을 만날 필요가 있나? • 개별 개별을 잘 가르치는 선생님을 소싱하여 리모트로 만난다.
- 69. 군집의 해체 • 교육이 리모트로 가능하다는 것을 체험했다. • 직장이 리모트로 가능하다는 것을 체험했다. • 교육과 직장은 사람들이 모여사는 가장 큰 이유였다. • 이제 더 이상 한 곳에 모여 살 필요가 있는가? • 부동산 시장의 변혁 (인구도 줄어드는데, 사람들도 흩어진다)
- 70. 해체된 환경에는 무엇이 필요한가? • 직장이 잘 구성되기 위해서는 일을 잘게 나누어, 리모트로 있는 사람들에게 잘 분배하고 취합하는 일 • 교육이 잘 구성되기 위해서는 리모트로 접근 가능한 수없이 많은 좋은 컨텐츠들을 개인에게 잘 큐레이션 해주는 일 • 모든 니즈에 대한 모든 공급을 커스터마이즈 해주는 매칭 산업군의 등장
- 71. 저 매칭을 사람이 할 수 있는가? • 수천, 수억 사람에 대한 • 수천, 수억 가지의 오퍼 • 인공지능이 담당하게 된다.
- 72. 우리가 유튜브 알고리즘이 추천한 영상을 보듯 인공지능이 제안한 일과 교육을 하게 될 것 10년뒤에는 얼핏 생각하면 무섭지만 사실 지금도 정부가, 회사가, 학교가 정해주고 있다. 최적화를 위해 주체가 달라지는 것
- 73. 이 모든 것, 지금 당장은 아니지만 우리는 저 방향으로 다가가고 있다
- 75. 우리는 이미 꽤 미래에 와있다.
- 76. 1965년에 발표한 미래 만화
- 81. 이 거대한 변화의 핵심은 뭘까?
- 82. 저 모든 과정에서 주고 받는 것은 한가지 데이터
- 83. 개별 활동이 데이터로 기록되고 그것을 기반이된 데이터를 공급받고 일을 하며 새 데이터를 만들고 보상으로 데이터를 받습니다. 개인정보 컨텐츠, 교육 서비스, 컨텐츠 화폐
- 84. 6년전 세바시에 나갔던 적이 있습니다.
- 85. 데이터 리터러시(Data literacy) ‘일을 해 나가기 위해’ 데이터를 읽어내는 능력 2014년 제가 드렸던 말씀
- 86. 데이터 리터러시(Data literacy) ‘살아나가기 위해’ 데이터를 읽어내는 능력 2020년 제가 드리고 싶은 말씀