67. Что было сделано:
• Изменения в орг структуре
подразделений (департаменты
тестирования, обучения, некоторые
аккаунты)
• Recognition Portal
• Процедура найма и адаптации
70. Процесс
• Имеем текущую систему
управления/разработки - определяем куда
хотим прийти
• Определяем изменения / доносим до
сотрудников их необходимость
• Определяем пробелы в знаниях / проводим
обучение
• Продолжаем проводить внедрение нового
процесса работы за счет создания
мотивации / контроля / требования
72. • Тренер - это инструмент
• Если им правильно пользоваться –
полезный
• Если неправильно пользоваться -
натворит бед
• Тренеру надо ставить задачу!
Я произнесу речь Это будет обвинительная речь Эта речь будет касаться тренеров Я никогда не работал прокурором, но надеюсь у меня получится Зато последение 3 года я работаю тренером Мне кажется, что я немного в этом понимаю - каждую неделю я отсматриваю или собеседую тренера... И мне кажется имею право говорить об этом.
Я могу это доказать! Использую сократовский метод! Все лгут Тренеры тоже люди Тренеры тоже лгут Но если серьезно... Изо дня в день мы слышим и читаем в силлабксах 50% практика После тренинга участники умеют... Основаная цель тренинга...
Я знаю, что там писать! Я это сам пишу в каждом своем тренинге. Булшит!
Можно ли за день встроить навык? Можно ли научить планировать проект за 1-2 дня? Можно ли научить разрешать конфликты или проводить собеседование?
Можно ли за день встроить навык? Можно ли научить планировать проект за 1-2 дня? Можно ли научить разрешать конфликты или проводить собеседование?
Можно ли за день встроить навык? Можно ли научить планировать проект за 1-2 дня? Можно ли научить разрешать конфликты или проводить собеседование?
Процесс работы не меняется Пришел с тренинга Открыл 3 пункта - Я должен это сделать! Попробовал! Обломался! Бля, они сука ничего не знают!
Знания забываются Через пол года! Так что ты применил? Ну мы тут кое-что попробовали... Явление менеджера №2 Ты знаешь им надо что-то еще! Им тогда не хватило! Это клиника...
Максимум мы можем рассчитывать на небольшое воодушевление!
Задайте только один вопрос! Вы пробовали использовать то о чем рассказываете? На этом вопросе срезается половина...
Задайте только один вопрос! Вы пробовали использовать то о чем рассказываете? На этом вопросе срезается половина...
Задайте только один вопрос! Вы пробовали использовать то о чем рассказываете? На этом вопросе срезается половина...
Если я иду учиться жонглировать - могу ли я рассчитывать, что парень, что учит меня умеет жонглировать? Ок, мы говорим о бизнесе, но жонглировать нельзя в ТЕОРИИ.
А что они умеют? Работать языком! Рисовать в PowerPoint! Чему они могут научить?! Как рисовать в Power Point? Как болтать без умолку? Чего стоят их знания?
Какой вред они наносят! Один разраб сделает ошибку Один тренер не правильно научив разрабов вообще сломает эту цивилизацию!
Что значит тренер? Много знает об обучении Как развернуть тему Как усвоить... Как выстроить задания Subtopic Много знает о предметной области Возможно не все трогал из того, что знает... Эксперт Работает только одно - посадить рядом! Дальше… проблемы У нас эксперты пачками едут на конференции Послушать Потом не могут даже пересказать!
Сколько стоит такой мега эксперт?
Мы все находимся в рамках бюджетов... В рамках компании мы сидим в затратах, ну как бы нам не хотелось чего-то иного.
Мы же не будем обвинять пилу в том, что она пилит не в ту сторону?! Тренер может решить задачу, которая ему поставлена. Рассказать про технологию, подход к работе, зажечь на изменения... Но он не имеет power для внедрения этих изменений...
НЕТ! Чаще всего - НЕТ! Мы же на суде - мне придется привести вам доказательства!
Часто нет! Я выделяю их очень просто... Они просят предоставить им список всех тренингов, которые у нас есть...
Часто нет! Я выделяю их очень просто... Они просят предоставить им список всех тренингов, которые у нас есть...
Итог Тренер - это инструмент Если им правильно пользоваться - полезный Если не правильно пользоваться - натворит бед Тренеру надо ставить задачу! Для этого надо Уметь это делать Задача должна быть действительно есть