Submit Search
Upload
Team Alchemy
•
Download as PPT, PDF
•
0 likes
•
293 views
Yury Shilyaev
Follow
Team Alchemy
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 21
Download now
Recommended
Презентация по формированию команды
komanda
komanda
Analyst, Аналитик
Тeam-management from Studcamp 2010
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде ты не один 1+1
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде ты не один 1+1
S_R_K
Выступление на YouLead (http://toljati.youlead.ru/) 24 октября
Leadership: this is lifestyle
Leadership: this is lifestyle
Evgeniy Krivov
My speech at ITBrunch conference about time-management
IT Brunch - PairTM
IT Brunch - PairTM
Roman Yuferev
Презентация выступления Екатерины Шукаловой на конференции СПИК-2012 о том, как управлять командой разработчиков в интернет-агентстве.
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой, и можно ли как и...
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой, и можно ли как и...
Fert
Как сделать команду успешной? Это короткий инструментарий по командным ролям
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
Igor Nebava
Agile Business Conference, 18 ноября, Киев
Анастасия Давыдова "ТОП 10 ошибок маркетологов и руководителей в маркетинге"
Анастасия Давыдова "ТОП 10 ошибок маркетологов и руководителей в маркетинге"
SCRUMguides
11 2011a
11 2011a
econadin
Recommended
Презентация по формированию команды
komanda
komanda
Analyst, Аналитик
Тeam-management from Studcamp 2010
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде ты не один 1+1
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде ты не один 1+1
S_R_K
Выступление на YouLead (http://toljati.youlead.ru/) 24 октября
Leadership: this is lifestyle
Leadership: this is lifestyle
Evgeniy Krivov
My speech at ITBrunch conference about time-management
IT Brunch - PairTM
IT Brunch - PairTM
Roman Yuferev
Презентация выступления Екатерины Шукаловой на конференции СПИК-2012 о том, как управлять командой разработчиков в интернет-агентстве.
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой, и можно ли как и...
Ошибки руководства интернет-компании в управлении командой, и можно ли как и...
Fert
Как сделать команду успешной? Это короткий инструментарий по командным ролям
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
Igor Nebava
Agile Business Conference, 18 ноября, Киев
Анастасия Давыдова "ТОП 10 ошибок маркетологов и руководителей в маркетинге"
Анастасия Давыдова "ТОП 10 ошибок маркетологов и руководителей в маркетинге"
SCRUMguides
11 2011a
11 2011a
econadin
DANCE - Нестандартная Программа заботы о сотрудниках. Счастливые люди - это прекрасные сотрудники. "Мы движемся в пространстве так же, как мы движемся по жизни" Стюарт Хеллер Мастерская Анастасии Полозовой DANCE of FREEDOM Подробнее о проекте www.facebook.com/danceforcare
10 слайдов о Методе
10 слайдов о Методе
Anastasia Polozova
Юлия Пшеницина, Инна Карачевцева, Софья Котова, проект learn2learn. Специально для Trainings.ru «Мое обучение и развитие». История одного «человеческого ресурса». Квадралогия в эпизодах. эпизод I "неосознанная компетентность" Умеющими учиться рождаются. Не умеющими учиться становятся. (©ЮП) Как рожденные учиться ЛЮДИ с горящими глазами становятся безответственными и «незамотивированными» «ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ», которых нужно ОТБИРАТЬ, ОЦЕНИВАТЬ, ОБУЧАТЬ и РАЗВИВАТЬ? И как вернуть потерянное «я»? Своей историей формирования компетенции «умение учиться» делится герой квадралогии, сотрудник современной корпорации. Каждый эпизод описывает период жизни героя в виде его мыслей вслух: - эпизод I «неосознанная компетентность» глазами ребенка про убитую врожденную любознательность; - эпизод II «осознанная компетентность» глазами школьника про то, как научился быть безответственным и… таким как все; - эпизод III «осознанная некомпетентность» глазами сотрудника организации про современную систему обучения и развития персонала, кульминация всего цикла; - эпизод IV «неосознанная некомпетентность» глазами пожилого мужчины про будущее, про мечту, про космос, про умение учиться всю жизнь… Авторы делятся своим видением ситуации обучения людей в современных организациях, затрагивая глобальные общественные проблемы системы воспитания и образования в нашей стране. «Теория компетентности наоборот» в названиях эпизодов – метафора, не претендующая быть «ответом», а скорее желающая быть «вопросом». Приятного прочтения! ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ... РОВНО ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ
эпизод I "неосознанная компетентность"
эпизод I "неосознанная компетентность"
HR&Trainings EXPO
АвтоКлаус Центр подготовил для Вас уникальный подарок! Любите путешествовать на автомобиле? Путешествуйте по Нижегородской области и исследуйте Нижний Новгород вместе с путеводителем по Нижегородской области от АвтоКлаус Центра. В путеводителе вы найдёте: • Самые живописные Нижегородской области • Кафе и рестораны, где можно вкусно пообедать • Полезные телефоны для путешественников • И многое другое... Скачать его можно здесь http://vw-nn.ru/main/module/70/1193
Путеводитель по Нижегородской Области
Путеводитель по Нижегородской Области
Alexander Velikorechin
Simple science
Simple science
Financial University under the Government of the Russian Federation
Слайды для тренинга крупнейшего производителя игр Electronic Arts. Тема тренинга: Работа в социальных медиа (SMM). Тренинг провел и сделал презентацию: Армен Каладжян.
Electronic Arts. Презентация для тренинга
Electronic Arts. Презентация для тренинга
Marketing HOUSE
DANCE - Нестандартная Программа заботы о сотрудниках. Счастливые люди - это прекрасные сотрудники. "Есть короткие дороги к счастью, и танец – одна из них" Вики Баум Мастерская Анастасии Полозовой DANCE of FREEDOM Подробнее о проекте www.facebook.com/danceforcare
10 слайдов о Результате
10 слайдов о Результате
Anastasia Polozova
Евгений Данилов, креативный директор TAG.Creative
10 СОВЕТОВ ПО УБИЙСТВУ ГЕНИАЛЬНЫХ ИДЕЙ ИЛИ КАК НЕ СТОИТ ПРОВОДИТЬ BRAINSTORMING
10 СОВЕТОВ ПО УБИЙСТВУ ГЕНИАЛЬНЫХ ИДЕЙ ИЛИ КАК НЕ СТОИТ ПРОВОДИТЬ BRAINSTORMING
GEF.FUTURE
Цели сайта “10 слайдов” - 10slides.com
“10 слайдов”: Цели & Желания
“10 слайдов”: Цели & Желания
Grygoriy Ponomarenko
Это презентация с однодневного тренинга по технологиям творчества в бизнесе. Следующее событие про источники энергии в работе в Москве 2-3 апреля. Подробности: http://www.coachinstitute.ru/about/news/detail.php?ID=1723
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Philipp Guzenuk
Профессия - трейдер. Что необходимо знать.
Ya trader
Ya trader
Gennadiy Babak
Все что вы хотели знать про аналитику, но боялись спросить.
Все что вы хотели знать про аналитику, но боялись спросить.
Все что вы хотели знать про аналитику, но боялись спросить.
Vit Cheremisinov
Слайды к вступительному слову на первой встрече цикла "Герои нашего города" Отчет о встрече: http://markovdenis.blogspot.com/2012/07/blog-post_23.html
почему люди делают хорошие дела
почему люди делают хорошие дела
Денис Марков
24 ноября руководитель направления интернет маркетинга в Panasonic Николай Белоусов выступил перед членами Social Media Club Moscow. Тезисы: 1. Как подготовить большую компанию к работе в социальных медиа. Как привлечь в свои союзники людей, принимающих решения 2. Что стоит передать агентству, а что делать своими силами В целом. Как построить работу с агентствами 3. Как добиться популярности в социальных медиа и что с этой популярностью делать. На опыте офисов Panasonic, расскажу какие механики привлечения аудитории работают, а какие нет. 4. Специфика FMCG брендов. Советы о том, как стоит подходить к продвижению. Информацию о других мероприятиях Social Media Club Moscow можно найти у нас на страничке в facebook - http://www.facebook.com/SocialMediaClubMoscow?v=app_4949752878&ref=ts
Что делать если ты шампунь?
Что делать если ты шампунь?
Social Media Club Moscow
Презентация PR News c вебинара "Современные стандарты и практики оценки эффективности PR", проводимого в рамках AMEC Measurement Month.
Исследование по оценке эффективности различных направлений PR-деятельности ко...
Исследование по оценке эффективности различных направлений PR-деятельности ко...
PR News
Интервью руководителя робототехнического центра Сколково журналу ЕСЛИ
Интервью с А. Ефимовым в журнале "Если"
Интервью с А. Ефимовым в журнале "Если"
Albert Yefimov
Банк Оранжевый
мы оранжевые
мы оранжевые
Дмитрий Чеблоков
Базовые типы стратегий
Базовые типы стратегий
dbrain
тренинг для тренеров 2013, март 2013 тренинг тренеров
Тренинг тренеров
Тренинг тренеров
Людмила Морозова
Вопросы применения гибких и негибких подходов в разработке очень индивидуальны. Применение того или иного зависит от проекта, команды, заказчика и пр. Мы поделимся своим опытом в построении команд, где применялись гибкие методологии разработки, и расскажем, с какими особенностями работы сталкивается аналитик в своей повседневной рабочей жизни. В нашем выступлении будут затронуты следующие вопросы: — Процессы в проекте и роль аналитика на каждом этапе проекта. — Особенности гибких методологий и роль аналитика. — Какие основные задачи выполняет аналитик. — Взаимодействие со всеми участниками команды. — И многие другие.
Роль аналитика в гибких методологиях разработки
Роль аналитика в гибких методологиях разработки
DevDay
Простые советы о том, как сделать вашу презентацию более эффективной, как не утомить аудиторию и донести все важные мысли.
Этологичная презентация
Этологичная презентация
Mihail Neustroev
Как формируется опыт управленца? Каким управленцем можно стать, основываясь только на интуитивном опыте или опыте предыдущих руководителей? Эволюция менеджмента - от борьбы до лидерства Суперсилы Руководителя, который вдохновляет - какие они и как их развивать
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Tatiana Nidzelskaya
Темы семинара: Установление формата в работе с подчинёнными, золотые правила субординации. Почему они "не слушаются", как заработать авторитет. Техники влияния и завоевания лидерской позиции. Уверенность руководителя. Как руководить теми, кто старше и опытнее. Как бороться с опозданиями и нарушениями дисциплины. Как не поддаваться манипуляциям. "Сложные" и "конфликтные" сотрудники-как работать?
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Maria Zagorskaya
More Related Content
Viewers also liked
DANCE - Нестандартная Программа заботы о сотрудниках. Счастливые люди - это прекрасные сотрудники. "Мы движемся в пространстве так же, как мы движемся по жизни" Стюарт Хеллер Мастерская Анастасии Полозовой DANCE of FREEDOM Подробнее о проекте www.facebook.com/danceforcare
10 слайдов о Методе
10 слайдов о Методе
Anastasia Polozova
Юлия Пшеницина, Инна Карачевцева, Софья Котова, проект learn2learn. Специально для Trainings.ru «Мое обучение и развитие». История одного «человеческого ресурса». Квадралогия в эпизодах. эпизод I "неосознанная компетентность" Умеющими учиться рождаются. Не умеющими учиться становятся. (©ЮП) Как рожденные учиться ЛЮДИ с горящими глазами становятся безответственными и «незамотивированными» «ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ», которых нужно ОТБИРАТЬ, ОЦЕНИВАТЬ, ОБУЧАТЬ и РАЗВИВАТЬ? И как вернуть потерянное «я»? Своей историей формирования компетенции «умение учиться» делится герой квадралогии, сотрудник современной корпорации. Каждый эпизод описывает период жизни героя в виде его мыслей вслух: - эпизод I «неосознанная компетентность» глазами ребенка про убитую врожденную любознательность; - эпизод II «осознанная компетентность» глазами школьника про то, как научился быть безответственным и… таким как все; - эпизод III «осознанная некомпетентность» глазами сотрудника организации про современную систему обучения и развития персонала, кульминация всего цикла; - эпизод IV «неосознанная некомпетентность» глазами пожилого мужчины про будущее, про мечту, про космос, про умение учиться всю жизнь… Авторы делятся своим видением ситуации обучения людей в современных организациях, затрагивая глобальные общественные проблемы системы воспитания и образования в нашей стране. «Теория компетентности наоборот» в названиях эпизодов – метафора, не претендующая быть «ответом», а скорее желающая быть «вопросом». Приятного прочтения! ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ... РОВНО ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ
эпизод I "неосознанная компетентность"
эпизод I "неосознанная компетентность"
HR&Trainings EXPO
АвтоКлаус Центр подготовил для Вас уникальный подарок! Любите путешествовать на автомобиле? Путешествуйте по Нижегородской области и исследуйте Нижний Новгород вместе с путеводителем по Нижегородской области от АвтоКлаус Центра. В путеводителе вы найдёте: • Самые живописные Нижегородской области • Кафе и рестораны, где можно вкусно пообедать • Полезные телефоны для путешественников • И многое другое... Скачать его можно здесь http://vw-nn.ru/main/module/70/1193
Путеводитель по Нижегородской Области
Путеводитель по Нижегородской Области
Alexander Velikorechin
Simple science
Simple science
Financial University under the Government of the Russian Federation
Слайды для тренинга крупнейшего производителя игр Electronic Arts. Тема тренинга: Работа в социальных медиа (SMM). Тренинг провел и сделал презентацию: Армен Каладжян.
Electronic Arts. Презентация для тренинга
Electronic Arts. Презентация для тренинга
Marketing HOUSE
DANCE - Нестандартная Программа заботы о сотрудниках. Счастливые люди - это прекрасные сотрудники. "Есть короткие дороги к счастью, и танец – одна из них" Вики Баум Мастерская Анастасии Полозовой DANCE of FREEDOM Подробнее о проекте www.facebook.com/danceforcare
10 слайдов о Результате
10 слайдов о Результате
Anastasia Polozova
Евгений Данилов, креативный директор TAG.Creative
10 СОВЕТОВ ПО УБИЙСТВУ ГЕНИАЛЬНЫХ ИДЕЙ ИЛИ КАК НЕ СТОИТ ПРОВОДИТЬ BRAINSTORMING
10 СОВЕТОВ ПО УБИЙСТВУ ГЕНИАЛЬНЫХ ИДЕЙ ИЛИ КАК НЕ СТОИТ ПРОВОДИТЬ BRAINSTORMING
GEF.FUTURE
Цели сайта “10 слайдов” - 10slides.com
“10 слайдов”: Цели & Желания
“10 слайдов”: Цели & Желания
Grygoriy Ponomarenko
Это презентация с однодневного тренинга по технологиям творчества в бизнесе. Следующее событие про источники энергии в работе в Москве 2-3 апреля. Подробности: http://www.coachinstitute.ru/about/news/detail.php?ID=1723
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Philipp Guzenuk
Профессия - трейдер. Что необходимо знать.
Ya trader
Ya trader
Gennadiy Babak
Все что вы хотели знать про аналитику, но боялись спросить.
Все что вы хотели знать про аналитику, но боялись спросить.
Все что вы хотели знать про аналитику, но боялись спросить.
Vit Cheremisinov
Слайды к вступительному слову на первой встрече цикла "Герои нашего города" Отчет о встрече: http://markovdenis.blogspot.com/2012/07/blog-post_23.html
почему люди делают хорошие дела
почему люди делают хорошие дела
Денис Марков
24 ноября руководитель направления интернет маркетинга в Panasonic Николай Белоусов выступил перед членами Social Media Club Moscow. Тезисы: 1. Как подготовить большую компанию к работе в социальных медиа. Как привлечь в свои союзники людей, принимающих решения 2. Что стоит передать агентству, а что делать своими силами В целом. Как построить работу с агентствами 3. Как добиться популярности в социальных медиа и что с этой популярностью делать. На опыте офисов Panasonic, расскажу какие механики привлечения аудитории работают, а какие нет. 4. Специфика FMCG брендов. Советы о том, как стоит подходить к продвижению. Информацию о других мероприятиях Social Media Club Moscow можно найти у нас на страничке в facebook - http://www.facebook.com/SocialMediaClubMoscow?v=app_4949752878&ref=ts
Что делать если ты шампунь?
Что делать если ты шампунь?
Social Media Club Moscow
Презентация PR News c вебинара "Современные стандарты и практики оценки эффективности PR", проводимого в рамках AMEC Measurement Month.
Исследование по оценке эффективности различных направлений PR-деятельности ко...
Исследование по оценке эффективности различных направлений PR-деятельности ко...
PR News
Интервью руководителя робототехнического центра Сколково журналу ЕСЛИ
Интервью с А. Ефимовым в журнале "Если"
Интервью с А. Ефимовым в журнале "Если"
Albert Yefimov
Банк Оранжевый
мы оранжевые
мы оранжевые
Дмитрий Чеблоков
Базовые типы стратегий
Базовые типы стратегий
dbrain
тренинг для тренеров 2013, март 2013 тренинг тренеров
Тренинг тренеров
Тренинг тренеров
Людмила Морозова
Вопросы применения гибких и негибких подходов в разработке очень индивидуальны. Применение того или иного зависит от проекта, команды, заказчика и пр. Мы поделимся своим опытом в построении команд, где применялись гибкие методологии разработки, и расскажем, с какими особенностями работы сталкивается аналитик в своей повседневной рабочей жизни. В нашем выступлении будут затронуты следующие вопросы: — Процессы в проекте и роль аналитика на каждом этапе проекта. — Особенности гибких методологий и роль аналитика. — Какие основные задачи выполняет аналитик. — Взаимодействие со всеми участниками команды. — И многие другие.
Роль аналитика в гибких методологиях разработки
Роль аналитика в гибких методологиях разработки
DevDay
Простые советы о том, как сделать вашу презентацию более эффективной, как не утомить аудиторию и донести все важные мысли.
Этологичная презентация
Этологичная презентация
Mihail Neustroev
Viewers also liked
(20)
10 слайдов о Методе
10 слайдов о Методе
эпизод I "неосознанная компетентность"
эпизод I "неосознанная компетентность"
Путеводитель по Нижегородской Области
Путеводитель по Нижегородской Области
Simple science
Simple science
Electronic Arts. Презентация для тренинга
Electronic Arts. Презентация для тренинга
10 слайдов о Результате
10 слайдов о Результате
10 СОВЕТОВ ПО УБИЙСТВУ ГЕНИАЛЬНЫХ ИДЕЙ ИЛИ КАК НЕ СТОИТ ПРОВОДИТЬ BRAINSTORMING
10 СОВЕТОВ ПО УБИЙСТВУ ГЕНИАЛЬНЫХ ИДЕЙ ИЛИ КАК НЕ СТОИТ ПРОВОДИТЬ BRAINSTORMING
“10 слайдов”: Цели & Желания
“10 слайдов”: Цели & Желания
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Ya trader
Ya trader
Все что вы хотели знать про аналитику, но боялись спросить.
Все что вы хотели знать про аналитику, но боялись спросить.
почему люди делают хорошие дела
почему люди делают хорошие дела
Что делать если ты шампунь?
Что делать если ты шампунь?
Исследование по оценке эффективности различных направлений PR-деятельности ко...
Исследование по оценке эффективности различных направлений PR-деятельности ко...
Интервью с А. Ефимовым в журнале "Если"
Интервью с А. Ефимовым в журнале "Если"
мы оранжевые
мы оранжевые
Базовые типы стратегий
Базовые типы стратегий
Тренинг тренеров
Тренинг тренеров
Роль аналитика в гибких методологиях разработки
Роль аналитика в гибких методологиях разработки
Этологичная презентация
Этологичная презентация
Similar to Team Alchemy
Как формируется опыт управленца? Каким управленцем можно стать, основываясь только на интуитивном опыте или опыте предыдущих руководителей? Эволюция менеджмента - от борьбы до лидерства Суперсилы Руководителя, который вдохновляет - какие они и как их развивать
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Tatiana Nidzelskaya
Темы семинара: Установление формата в работе с подчинёнными, золотые правила субординации. Почему они "не слушаются", как заработать авторитет. Техники влияния и завоевания лидерской позиции. Уверенность руководителя. Как руководить теми, кто старше и опытнее. Как бороться с опозданиями и нарушениями дисциплины. Как не поддаваться манипуляциям. "Сложные" и "конфликтные" сотрудники-как работать?
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Maria Zagorskaya
Данная презентация была подготовлена для семинара-дискуссии в одной из команд разработки программного обеспечения. Команда проработала более двух лет, и многие участники считали, что "упёрлись в потолок" в плане своего развития, рассматривая при этом только развитие "по вертикали". Цель семинара была в том, чтобы поделиться с участниками команды мыслями и исследованиями в области менеджмента и лидерства в сбалансированных командах, и сформировать общее понимание, есть ли другие векторы развития, кроме классического вертикального.
Менеджмент, лидерство, инициативность в сбалансированной команде
Менеджмент, лидерство, инициативность в сбалансированной команде
Alexander Postnikov
19 июня 2014 года провела мастер-класс "Коучинг в командах". Вместе с участниками мастер-класса мы: - искали скрытые возможности вашей команды - поразмышляли о важности своевременного “техобслуживания” сотрудников - попрактиковались делать вопросы более эффективными - определили наиболее успешные шаги, как лидеров - учились задавать вопросы, повышающие мотивацию, себе и своим подчиненным - создали видение, какую команду мы хотим создать и каким лидером нам для этого нужно быть. В результате мастер-класса у в арсенале у участников появилось несколько действенных и элегантных коучинговых инструментов, которые позволят усилить их команды.
"Лошадь на привязи, или...? Коучинг в командах"
"Лошадь на привязи, или...? Коучинг в командах"
Olga Ivanova
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
businesspsy
Утром в пятницу 30 мая встречаемся на Бизнес завтраке: общаемся, слушаем выступление кандидата психологических наук Галины Сартан на тему «Командная эффективность в компании». Галина Сартан - Кандидат психологических наук. Бизнес-тренер международной квалификации. Автор инновационных методик создания команд, обучения руководителей и подготовки лидеров. Специалист в области построения результативных систем обучения и развития персонала. Руководитель Консалтинговой компании «Katarsis Business Group. Член комитета по образованию, обучению и развитию Экспертов Рынка труда. Ведущий видеопроекта E-xecutive и DO «Секреты команд от известных спикеров России». Ведущий тематического блога «Командообразование по-взрослому»
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
Roman Dusenko
Как современному руководителю справиться с той сложностью управленческих задач, которую диктует внешняя среда: взаимоотношения в компании, рынок, политическая ситуация, экология? А что если растущие в геометрической прогрессии сложности вовне, сказываются и на внутреннем состоянии: растет напряжение, снижается способность сконцентрироваться? Какие компетенции необходимы современному руководителю, чтобы в обстановке тотальной неопределенности уверенно вести свою команду к развитию и успеху? В основу программы Вертикальное Развитие Лидеров положено многолетнее масштабное исследование поведения руководителей, проведенное ведущими бизнес-школами США и Великобритании. В результате исследований и анализа, а также благодаря теориям современных мыслителей – Дэниэла Рука, Билла Торберта, была создана модель Вертикального Развития Лидеров. Это один из самых передовых подходов в работе с лидерами и организациями, который опирается на изменения в структуре восприятия мира, и, как следствие, изменение логики действия.
Вертикальное Развитие Лидеров: как создать программу вертикального развития в...
Вертикальное Развитие Лидеров: как создать программу вертикального развития в...
coachinstitute
Личная Эффективность Руководителя Индина РШУ
Личная Эффективность Руководителя Индина РШУ
Tatiana Indina
выступление E quator 22.03.13
выступление E quator 22.03.13
Natalia Bocharova
"Зачем компании коучинг?" - доклад на конференции "Коучинг в организации: возможности и риски" 26 мая в Москве.
Платонова Юлия (Platonova Julia)
Платонова Юлия (Platonova Julia)
a_korolikhin
Сергей Бережной - Как пасти… самомотивированные команды #itspringby https://www.youtube.com/watch?v=SIjneri4I8c
Сергей Бережной - Как пасти… самомотивированные команды
Сергей Бережной - Как пасти… самомотивированные команды
ITSpringBY
Similar to Team Alchemy
(11)
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Менеджмент, лидерство, инициативность в сбалансированной команде
Менеджмент, лидерство, инициативность в сбалансированной команде
"Лошадь на привязи, или...? Коучинг в командах"
"Лошадь на привязи, или...? Коучинг в командах"
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
Вертикальное Развитие Лидеров: как создать программу вертикального развития в...
Вертикальное Развитие Лидеров: как создать программу вертикального развития в...
Личная Эффективность Руководителя Индина РШУ
Личная Эффективность Руководителя Индина РШУ
выступление E quator 22.03.13
выступление E quator 22.03.13
Платонова Юлия (Platonova Julia)
Платонова Юлия (Platonova Julia)
Сергей Бережной - Как пасти… самомотивированные команды
Сергей Бережной - Как пасти… самомотивированные команды
More from Yury Shilyaev
Выступление на конференции Talent Management Forum 2014. Программа развития менеджеров состоялась в минском офисе компании Wargaming в 2014 году. Выученные уроки с этой программы представлены в презентации.
WGU & DDI Lessons Learned
WGU & DDI Lessons Learned
Yury Shilyaev
Статистика за 2012й год, без подробностей.
CDP – Статистика за 2012 год
CDP – Статистика за 2012 год
Yury Shilyaev
Выступление на конференции "IT ответ" - октябрь 2012 года.
Исповедь тренера. IT Otvet.
Исповедь тренера. IT Otvet.
Yury Shilyaev
Выступление на миниконференции Miniq.
EPAM. Miniq.
EPAM. Miniq.
Yury Shilyaev
Презентация для конференции EPAM Insider в Ижевске. Май 2012 года.
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
Yury Shilyaev
Выступление на конференции IT-Spring, 17 марта 2012 года.
Выстраиваем фреймворк обучения от команды до компании
Выстраиваем фреймворк обучения от команды до компании
Yury Shilyaev
Выступление на 2м HR Форуме в Минске. Выступление посвящено подходу EPAM CDP к работе образовательных сервисов.
Обучение в стиле Agile
Обучение в стиле Agile
Yury Shilyaev
Презентация на конференции World Usability Day в Минске, 20 ноября 2010.
#wudby 2010 Взаимодействие проектировщиков и разработчиков
#wudby 2010 Взаимодействие проектировщиков и разработчиков
Yury Shilyaev
Выступление на "Деловом интернете - 2010" в рамках Devcamp.
Командоварение. Хозяйкам на заметку.
Командоварение. Хозяйкам на заметку.
Yury Shilyaev
Лекция "Практики корпоративного образования в EPAM". Зачитано в Киевском Политехническом Университете.
Лекция в КПИ
Лекция в КПИ
Yury Shilyaev
Исскуство презентации для третьего Минского StartUp Weekend.
Успеть за 60т секунд
Успеть за 60т секунд
Yury Shilyaev
Сколько стоит дизайн или почему так мало желающих его купить?
Сколько стоит дизайн или почему так мало желающих его купить?
Yury Shilyaev
Презентация на конференции "Деловой интернет - 2009". Октябрь 2009г.
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Yury Shilyaev
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Yury Shilyaev
Презентация на конференции "Деловой интернет" в 2007 году. Минск.
Деловой интернет - Человек человеку робот
Деловой интернет - Человек человеку робот
Yury Shilyaev
More from Yury Shilyaev
(15)
WGU & DDI Lessons Learned
WGU & DDI Lessons Learned
CDP – Статистика за 2012 год
CDP – Статистика за 2012 год
Исповедь тренера. IT Otvet.
Исповедь тренера. IT Otvet.
EPAM. Miniq.
EPAM. Miniq.
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
Выстраиваем фреймворк обучения от команды до компании
Выстраиваем фреймворк обучения от команды до компании
Обучение в стиле Agile
Обучение в стиле Agile
#wudby 2010 Взаимодействие проектировщиков и разработчиков
#wudby 2010 Взаимодействие проектировщиков и разработчиков
Командоварение. Хозяйкам на заметку.
Командоварение. Хозяйкам на заметку.
Лекция в КПИ
Лекция в КПИ
Успеть за 60т секунд
Успеть за 60т секунд
Сколько стоит дизайн или почему так мало желающих его купить?
Сколько стоит дизайн или почему так мало желающих его купить?
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Интернет-проект. Откуда берутся и куда деваются деньги.
Деловой интернет - Человек человеку робот
Деловой интернет - Человек человеку робот
Team Alchemy
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Генезис
9.
Что есть мир?
недостаток комфорт избыток
10.
Лидер комфорт избыток
недостаток
11.
12.
13.
Генезис
14.
CAPI
15.
Нет менеджера
в команде
16.
17.
Мега-кочегар
18.
Как он это
использует? Цель проекта Цель человека Цель проекта Цель человека
19.
20.
21.
Editor's Notes
Павел: представляет Дениса и Юру
Download now