SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Download to read offline
ЕНЕРГІЯ ТА РЕСУРС ЛІДЕРА
10 практичних технік 

для підняття та підтримки рівня вашої енергії
Юрій Козій

Коуч-консультант, керуючий партнер agiledrive
ПОЗНАЙОМИМОСЬ?
Напишіть в чат свою роль і компанію кому знайомо, ставимо ПЛЮС
https://www.youtube.com/watch?v=IGu2hA4uYsM
ПРО ЩО ПІДЕ МОВА
ПРО ЩО ПІДЕ МОВА
ENERGY BOOSTERS ГРА НА ВИПЕРЕДЖЕННЯ
ПРО ЩО ПІДЕ МОВА
ПОТЕНЦІАЛ 

VQ ЛЮДИНИ
РЕАЛЬНИЙ
ПОТОЧНИЙ 

РІВЕНЬ VQ
ЧОМУ ВТРАЧАЄМО ЕНЕРГІЮ?
Відсутність відпочинку
Відсутність інтересу до справи
Відсутність зворотнього звязку: позитивного та критичного
Токсичне середовище
Конфліктна комунікація
Зміна умов — робочого середовища, оплати праці тощо
Багатозадачність
Негативні переконання
ЗАМІРЯЙТЕ РІВЕНЬ 

СВОЄЇ ЕНЕРГІЇ ЗАРАЗ
1 10
ENERGY
BOOSTERS
6 швидких способів 

підняти рівень 

вашої енергії
ЗАДАЧА #1
“Включитись” перед напруженою подією
ПРАКТИКА #1.
КОМУНІКАЦІЙНА РОЗМИНКА
Woof! Woof! 

Woof! Woof!
Meeeeeow! Meeeeeow!
ЗАДАЧА #2
Піднятись, коли не хочеться, а потрібно
ПРАКТИКА #2.“ОТЛИЧНО!” *
* (рос.) [а:т’лічна] - чудово
ЗАДАЧА #3
ВСЕ НЕСЕТЬСЯ!
#шодєлать?!
Менеджер можу бути в будь-якій з
ролей тут :)
ПРАКТИКА #3. 

ЧОТИРИ 

ЗАПИТАННЯ
• Що я зараз роблю?
• Що я відчуваю?
• Про що я думаю?
• Що я хочу робити
насправді?
КОЛЕСО ЕМОЦІЙ
© Роберт Плутчік
ЗАДАЧА #4
Висмикнути себе з відчуття “автопілота”
мій календар
я
моя ресурсність
ПРАКТИКА #4. 

РЕГУЛЯРНИЙ CHECK-IN
ПРАКТИКА #5. МЕДИТАЦІЯ
www.calm.com
ЗАДАЧА #5
Коли попередні способи 

не допомагають
ПРАКТИКА #6.
ПОДУМАЙТЕ “ОБ КОГОСЬ”
Ментор
Колега
HR
Коуч
Керівник
Психотерапевт
ГРА НА
ВИПЕРЕДЖЕННЯ
5 повільних способів 

бути в ресурсі 

(з тривалим ефектом!)
ПРО СИСТЕМНИЙ ЕФЕКТ - ТУТ:
https://www.youtube.com/watch?v=IGu2hA4uYsM
1. ЗАПЛАНУЙТЕ “ЧАС НА СЕБЕ”
сімейна відпустка
вікенд із друзями
робоча рутина
проект для 

задоволення
1. ЗАПЛАНУЙТЕ “ЧАС НА СЕБЕ”
https://blog.trello.com/screen-time-boundaries
2. РЕГУЛЯРНА САМО-РЕФЛЕКСІЯ
2. РЕГУЛЯРНА САМО-РЕФЛЕКСІЯ
• Радість?
• Розвиток?
• Результат?
“Як пройшов мій тиждень 

у розрізі цих трьох показників?”
3. ЗНАЙДІТЬ СВІЙ ІКІГАЙ*
[ікі’гай] (япон.) “причина прокидатись зранку”*
4. ПЕРСОНАЛЬНИЙ БОРД
https://www.slideserve.com/nituna/assembling-your-own-personal-board-of-directors
ЩО БЕРЕТЕ ІЗ СОБОЮ?
“Отлично!”
медитація
Personal 

Board of Directors
ікігай
регулярна

саморефлексія
планувати час 

на себе
комунікаційна 

розминка
4 запитання
регулярний 

check-in
подумати 

“об когось”
А ЯК ЗАРАЗ ІЗ ЕНЕРГІЄЮ?
1 10
ДЯКУЮ
yurkoziy
agiledrive
agile-drive.com

More Related Content

More from Yuriy Koziy

Юрій Козій - Будуємо контакт із топ-керівництвом
Юрій Козій - Будуємо контакт із топ-керівництвомЮрій Козій - Будуємо контакт із топ-керівництвом
Юрій Козій - Будуємо контакт із топ-керівництвомYuriy Koziy
 
Managing your energy
Managing your energyManaging your energy
Managing your energyYuriy Koziy
 
Вузькі місця ваших інновацій (CINO Марафон)
Вузькі місця ваших інновацій (CINO Марафон)Вузькі місця ваших інновацій (CINO Марафон)
Вузькі місця ваших інновацій (CINO Марафон)Yuriy Koziy
 
Going Agile: build the right thing, execute faster than your competition
Going Agile: build the right thing, execute faster than your competitionGoing Agile: build the right thing, execute faster than your competition
Going Agile: build the right thing, execute faster than your competitionYuriy Koziy
 
Роль навчання у рансформації бізнесу
Роль навчання у рансформації бізнесуРоль навчання у рансформації бізнесу
Роль навчання у рансформації бізнесуYuriy Koziy
 
Сучасне лідерство - яке воно?
Сучасне лідерство - яке воно?Сучасне лідерство - яке воно?
Сучасне лідерство - яке воно?Yuriy Koziy
 
Agile-трансформації в не-ІТ бізнесі
Agile-трансформації в не-ІТ бізнесіAgile-трансформації в не-ІТ бізнесі
Agile-трансформації в не-ІТ бізнесіYuriy Koziy
 
Як покращувати велосипед, який горить?
Як покращувати велосипед, який горить?Як покращувати велосипед, який горить?
Як покращувати велосипед, який горить?Yuriy Koziy
 
Stories of Leadership
Stories of LeadershipStories of Leadership
Stories of LeadershipYuriy Koziy
 
Manager VS/with People Partner
Manager VS/with People PartnerManager VS/with People Partner
Manager VS/with People PartnerYuriy Koziy
 
Injecting AGILE into a large organization (#AgileEE 2016)
Injecting AGILE into a large organization (#AgileEE 2016)Injecting AGILE into a large organization (#AgileEE 2016)
Injecting AGILE into a large organization (#AgileEE 2016)Yuriy Koziy
 
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчительМенеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчительYuriy Koziy
 
Як розвивати кар'єру менеджера
Як розвивати кар'єру менеджераЯк розвивати кар'єру менеджера
Як розвивати кар'єру менеджераYuriy Koziy
 
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчительМенеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчительYuriy Koziy
 
Innovation race: startups vs corporations
Innovation race: startups vs corporationsInnovation race: startups vs corporations
Innovation race: startups vs corporationsYuriy Koziy
 

More from Yuriy Koziy (15)

Юрій Козій - Будуємо контакт із топ-керівництвом
Юрій Козій - Будуємо контакт із топ-керівництвомЮрій Козій - Будуємо контакт із топ-керівництвом
Юрій Козій - Будуємо контакт із топ-керівництвом
 
Managing your energy
Managing your energyManaging your energy
Managing your energy
 
Вузькі місця ваших інновацій (CINO Марафон)
Вузькі місця ваших інновацій (CINO Марафон)Вузькі місця ваших інновацій (CINO Марафон)
Вузькі місця ваших інновацій (CINO Марафон)
 
Going Agile: build the right thing, execute faster than your competition
Going Agile: build the right thing, execute faster than your competitionGoing Agile: build the right thing, execute faster than your competition
Going Agile: build the right thing, execute faster than your competition
 
Роль навчання у рансформації бізнесу
Роль навчання у рансформації бізнесуРоль навчання у рансформації бізнесу
Роль навчання у рансформації бізнесу
 
Сучасне лідерство - яке воно?
Сучасне лідерство - яке воно?Сучасне лідерство - яке воно?
Сучасне лідерство - яке воно?
 
Agile-трансформації в не-ІТ бізнесі
Agile-трансформації в не-ІТ бізнесіAgile-трансформації в не-ІТ бізнесі
Agile-трансформації в не-ІТ бізнесі
 
Як покращувати велосипед, який горить?
Як покращувати велосипед, який горить?Як покращувати велосипед, який горить?
Як покращувати велосипед, який горить?
 
Stories of Leadership
Stories of LeadershipStories of Leadership
Stories of Leadership
 
Manager VS/with People Partner
Manager VS/with People PartnerManager VS/with People Partner
Manager VS/with People Partner
 
Injecting AGILE into a large organization (#AgileEE 2016)
Injecting AGILE into a large organization (#AgileEE 2016)Injecting AGILE into a large organization (#AgileEE 2016)
Injecting AGILE into a large organization (#AgileEE 2016)
 
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчительМенеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
 
Як розвивати кар'єру менеджера
Як розвивати кар'єру менеджераЯк розвивати кар'єру менеджера
Як розвивати кар'єру менеджера
 
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчительМенеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
Менеджерські граблі, або Фейл - найкращий вчитель
 
Innovation race: startups vs corporations
Innovation race: startups vs corporationsInnovation race: startups vs corporations
Innovation race: startups vs corporations
 

Енергія лідера: практичні інструменти