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171125-26ワークショップ当日投影資料
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Yushi Akimoto
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2017年11月25日~26日の1泊2日で行われたワークショップの当日投影資料です。なお、2日目は投影資料を使用しなかったため、初日のコンテンツのみになります。
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171125-26ワークショップ当日投影資料
1.
171125-26 ワークショップ 当日投影資料
2.
始める前に • この2日間は「安全・安心の場」を目指して進 行していきます。心身の不調や「全体の進行か ら離れたい」といった場合は遠慮なく運営まで お声がけください。 • 「言いたくないこと」「触れられたくないこ と」を無理に話す必要はありません。 •
ところどころ休憩は取りますが、進行の途中で もお手洗い等に適宜抜けてもらって構いません。 (ぜひ周囲の方はフォローをお願いします)
3.
4.
2日間でやること 【1日目:過去を振り返ってみる】 みんながお互いに耳を傾け合う場で、自分のこ と・相手のことを語り合い、自分について知る 【2日目:未来を考えてみる】 様々な立場からの異なる視点を取り入れながら、 自分のこれからをつくる小さな一歩を考える 以上を「ワークショップ」形式で進めます
5.
なぜ「ワークショップ」なのか
6.
なぜ「ワークショップ」なのか • 「出会い方」のデザインで普段と異なるコミュ ニケーションを生み出したいから • 「否定しない」「押し付けない」「失敗を恐れ ない」場をみんなでつくりたいから •
「自由に話してください」と言われても話題に 困ることがほとんどだから
7.
1日目(本日)の流れ • どんな人がこの場に集まっているのかを知ろう • 「傾聴」の考え方を取り入れてみよう •
「人生グラフ」を描き、他の人と共有しよう • 気になること、聞いてみたいことを語り合おう
8.
改めて、お願いしたいこと =「グランドルール」 • 「否定しない」 • 「押し付けない」 •
「失敗を恐れない」 この3つをぜひ念頭に置いて、2日間を過ごし ていただけると嬉しいです!
9.
アイスブレイク
10.
「なんでも」バスケット
11.
「なんでも」バスケット • 椅子を1つ減らします • 立っている人が「○○な人!」と言ったら、該 当する人は全員席を立ち、元の席とは違う席に 移動します。 ※一応、下記の事項にご配慮ください。 性別、年齢、出生地、思想・信条、容姿など……
12.
お疲れ様でした! (拍手)
13.
ピクチャー・コミュニケーション
14.
ピクチャー・コミュニケーション • なるべく学生の方と社会人の方でペアをつくり ます。まず、ペアの中で先に「絵を描く人」を 決めてください(1人1回絵を描くことになりま す)。 • 「絵を描く人」だけに「お題」を提示します。 A4用紙に「お題」を「絵」で描いてください。 「文字」は書かないでください。 •
もう一方の人は、何の絵を描いているか推測し、 当ててください。その際、他のペアに答えがば れないよう「耳打ち」で伝えてください。
15.
お疲れ様でした! (拍手)
16.
グループに分かれます! • 名札のシールの「色」でグループ分けをします • 20分後、グループ毎にテーブルとイスをセット し、座っている状態にしてください。 •
この間にお手洗い、水分補給してOKです。
17.
入 口 入 口 【14:10】まで ① ②③ ④⑤ ⑥ ⑦
18.
アイスブレイク(再び)
19.
グループで自己紹介 • 「自己紹介カード」を見せながら、 「1人2分程度」で自己紹介をしあいましょう。 • もし時間が余ったら、いろいろ質問してみま しょう。 •【14:25】まで!
20.
お疲れ様でした! (拍手)
21.
グループルールを決めよう 「否定しない」 「押し付けない」 「失敗を恐れない」 このグランドルールを、 (1)「肯定文」の形で、 (2)よりもう少し具体的な表現で、 グループ毎に書き換えてみてください。
22.
グループルールを決めよう 「否定しない」 → 「○○する」 「押し付けない」
→ 「△△する」 「失敗を恐れない」 → 「□□する」 1.まずは個人で3分、付箋に書く 2.グループで付箋を見せ合い、話し合い、グ ループとしての案をA4用紙にまとめる 3.全体で共有する
23.
「傾聴」について
24.
普段、あなたは人の話を 良く聞いている方ですか?
25.
「傾聴」を考えるための”補助線” • 会話は「きき手」が主導権を握っている • カール・ロジャースの三原則と「実現傾向」 •
コーチングから学ぶ、”究極の傾聴”? • 「群盲象を評す」
26.
27.
「傾聴」を考えるためのワーク • グループ内で「きき手」「はなし手」「オブ ザーバー」に分かれてください。 • このワークは計3回やるので、全員に「きき 手」「はなし手」「オブザーバー」の役割が回 るようにしてください。
28.
「傾聴」を考えるためのワーク (1) • これから、「きき手」「はなし手」それぞれに 対して、”相手にわからないように”話し方・聞 き方を指示します。 •
「オブザーバー」は、それぞれがどんな指示を 受けており、特に「きき方」がどのような影響 を与えているかについて、じっくり観察してみ てください。 • 合図があったら、途中でも話をやめて、2分ほ ど感想を共有してください。
29.
「傾聴」を考えるためのワーク (2) • グループ内で「きき手」「はなし手」「オブ ザーバー」を交代してください •
また、同じように「きき手」「はなし手」それ ぞれに指示を出します。 • 合図があったら、途中でも話をやめて、2分ほ どグループで感想を共有してください。
30.
「傾聴」を考えるためのワーク (3) • グループ内で「きき手」「はなし手」「オブ ザーバー」を交代してください •
また、同じように「きき手」「はなし手」それ ぞれに指示を出します。 • 合図があったら、途中でも話をやめて、2分ほ どグループで感想を共有してください。
31.
お疲れ様でした! (拍手)
32.
もう少し、「傾聴」について 考える時間をとりましょう。
33.
例えば、こんな会話 すみません、昨日の宿題、家で やったんですが忘れてしまって…… 言い訳するな! どうせやってこ なかっただけだろう!
34.
例えば、こんな会話 最近、仕事が本当に忙しくて大変。 肩こりもひどくなったし…… マッサージでも行ってきたら?
35.
例えば、こんな会話 就活やらなきゃとは思うけど、ど うしたらいいかもわからないし…… 僕もそうだったけど、とにかく動 けばわかってくるよ。頑張れ!
36.
「聞けていない」パターン • 無視 そもそも聞く姿勢・態度にない • 横取り はなし手の話題を自分の話にすり替える •
否定 はなし手の真意や意図を慮らない • 先回り はなし手の真意や意図を勝手に推測する • 安易な解決策 表面的な事象にばかり注目してしまう
37.
普段、あなたは人の話を 良く聞いている方ですか?
38.
「傾聴」ワークの振り返り • 「傾聴」に関する話題提供やワークを受けて 1.自分自身の普段のきき方について気づ いたこと、改善したいと思ったこと 2.グループルールに反映したいこと について、個人で考えたことを「3分」で付箋に まとめ、「10分」でグループで共有しましょう。 必要があればグループルールを書き換えてくだ さい。
39.
お疲れ様でした! 【16:25まで】休憩です
40.
いよいよ、本日のメイン
41.
「人生グラフ」
42.
これからの時間の使い方 (1)「人生グラフ」を書いてみましょう(20分) (2)「人生グラフ」をグループで共有しましょう (15分/人×4人) (3)感想や気づきを共有しましょう(10分) その後、夕食休憩に入ります(1時間程度)
43.
(1)人生グラフを書いてみる • これから、1人1枚「人生グラフ」シートを配り ます。 • 幾つかの例を参考にしながら、自由に書いてみ てください。 •
書きたくないことは書かなくて結構です。 • 20分経ったら、全体にお声がけします。
44.
45.
(2)人生グラフを共有してみる • グループ内で発表する順番を決めてください。 • 発表する人は、他の人にシートを見せながら「10 分程度」で説明してください。その後、他の人は 「5分程度」で質問したり、フィードバックしたり してみてください。 •
最後に応援や激励を込めた「メッセージカード」 を書き、発表した人に渡してください。 • 様子を見ながら一定の時間になったら全体にお声 がけします。
46.
メッセージカードのイメージ ○○さん お話聞かせてくれてありがとう! サッカーが○○さんに とって色んな事を教えてくれたんだって伝わってきました! 進路についてはその時期に僕も悩んでいて、その中で自分 が大事だと思う方向に一歩踏み場しているのはスゴイ!! 応援したい!って、素直に思えました。僕も△△ではお手 伝いできると思います! 気軽に相談してね! □□より
47.
(3)人生グラフを書いてみて • 「人生グラフ」と「メッセージカード」をもう 一度見直し、「気づき・発見」を整理し、手元 のA4用紙や付箋にまとめてみましょう。 ・人生グラフを書いてみて、改めて気づいた こと、感じたこと ・他の人に人生グラフを説明してみて、気づ いたこと、はっとしたこと ・他の人の人生グラフを説明してもらって、 印象に残ったこと、発見したこと
48.
お疲れ様でした! (拍手) 【19:40まで】夕食休憩です!
49.
いよいよ、本日最後のワーク ですが、その前に……
50.
軽くストレッチ
51.
これからの時間について (Open Space Technology) •
これからの時間は、この場にいる人たちとある テーマについて「対話」をする時間にしたいと 思っています。 • 話すテーマは、みなさんに決めてもらおうと 思っています。 • 別に話したいテーマがない人は、無理に輪に加 わる必要はありません。
52.
これからの時間について (Open Space Technology) •
これまでの時間を通して、 ・この場で話してみたいこと ・興味、関心、問題意識があること ・誰かに聞いてみたいこと ・誰かに聞いてほしいこと などなど があれば、A4用紙に「1人1枚」書いてください。 • 特に何も思いつかなければ白紙でOKです!
53.
Let’s Dialogue !!
54.
全体共有の時間
55.
本日の締めくくり • もう1度、「人生グラフ」を共有したグループ に戻ってください。テーブルをセットする必要 はありません。 • 本日の振り返りを行います。まずは個人で ・今日1日で印象的だったこと ・普段の生活では遭遇しなかった発見 ・今後、生かしていきたいこと について、考えてみてください。
56.
本日の締めくくり • 一人ひとり考えたことを、グループの中で共有 していきましょう。お互いにしっかり「聴き合 える」と良いですね! • グループの振り返りで出てきた感想や気づきの 中で、ぜひこれはみんなに伝えたい!
という ものがもしあれば、全体で共有してくれたらと てもうれしいです。
57.
本当にお疲れ様でした!! (精一杯の拍手)
Editor's Notes
お題 1-1「壁に耳あり障子に目あり」 3分 1-2「備えあれば憂いなし」 3分
・自己一致 ・無条件の肯定的関心と尊重 ・共感的理解
相手の話を完全に無視するきき方
相手の話を完全に無視するきき方
相手の話に割って入って横取りし、自分の話を上乗せする聞き方
意見や質問を挟まず、ただひたすらに相槌と促しを繰り返すきき方
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