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- 6. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
生産性 学習導入コスト
分岐点
ここまでは我慢
効果が無いように
感じる
生産性
が上回る
コストの方が高い
- 7. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月 5ヶ月 6ヶ月 7ヶ月
生産性 学習導入コスト
コスト
時間で回収しお釣りがくる
先をみてコスト時を我慢する
必要がある
- 8. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月 5ヶ月 6ヶ月 7ヶ月
生産性 学習導入コスト
コスト
回収
時間で回収しお釣りがくる
先をみてコスト時を我慢する
必要がある
お釣り
回収地点
- 9. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月 5ヶ月 6ヶ月 7ヶ月
新技術導入生産性 通常生産性
企業競争力
- 13. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
生産性 学習導入コスト 通常の生産性
一時的に従来のやり方が変わるため混乱等で
通常の生産性より下がる
- 14. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
学習時間 業務
残業
デットゾーン(破綻)
就業時間
こんな感じで業務してるとすると
- 15. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
学習時間 業務
残業
就業時間
学習時間 + 生産性の低下で、忙しさが増す
デットゾーン(破綻)
- 16. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
学習時間 業務
残業
就業時間
学習時間 + 生産性の低下で、忙しさが増す
デットゾーン(破綻)
忙しく
なって死ぬ
- 19. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
生産性 学習導入コスト
導入支援でコストを下げる
分岐点
も早まる
- 20. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
生産性 学習導入コスト
新入社員研修やセミナーも効果あり
分岐点
も早まる
- 21. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
生産性 学習導入コスト
効果の高い技術の導入する
分岐点
も早まる
- 22. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
学習時間 業務
残業
就業時間
学習時間 + 生産性の低下で、忙しさが増す
デットゾーンを来ない配慮が必要
デットゾーン(破綻)
- 23. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
学習時間 業務
就業時間
学習時間 + 生産性の低下で、忙しさが増す
デットゾーンを来ない配慮が必要
学習時間を
減らす
- 24. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
学習時間 業務
残業
就業時間
学習時間 + 生産性の低下で、忙しさが増す
デットゾーンを来ない配慮が必要
デットゾーン(破綻)
- 25. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
学習時間 業務
就業時間
学習時間 + 生産性の低下で、忙しさが増す
デットゾーンを来ない配慮が必要
業務の量を減らす
- 29. 0ヶ月 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月
生産性 学習導入コスト
学習効果がでない
コストの方が高い
これもありうる