SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
INDUCCION SENALOGIA
Formación Titulada
Qué es el SENA?
Es una Institución pública encargada de
la función que le corresponde al estado
de invertir en el desarrollo social y
técnico de los colombianos ofreciendo
y ejecutando la Formación Profesional
gratuita, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
Desde esa fecha hasta hoy sigue
siendo un establecimiento público
del orden nacional, con personería
jurídica, patrimonio propio e
independiente y autonomía
administrativa, adscrito al
Ministerio de la Protección Social.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue
creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la
iniciativa conjunta de trabajadores organizados,
empresarios e iglesia católica con el apoyo de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Sus ingresos provienen de los aportes parafiscales
que pagan las empresas legalmente constituidas, de
carácter estatal o privado, que ocupen uno o más
trabajadores permanentes
El SENA presta el servicio de
Formación Profesional Integral
gratuita.
Está presente en todas las regiones
del país, dispone de una amplia
infraestructura de talleres y
laboratorios para beneficiar
a empresas de todos los niveles
tecnológicos.
En los Consejos Directivos y en los Comités Técnicos de
sus Centros
de Formación, participan los empresarios y los gremios
productivos.
Indaga permanentemente las tendencias del mercado
laboral a través
de 25 Centros de Servicio Público de Empleo y renueva
su oferta de
formación en consulta directa con el sector productivo.
Misión
El Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA) se encarga de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional
Integral gratuita, para la incorporación
y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico
Visión
El SENA será una organización de
conocimiento para todos los
colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y
metodologías de aprendizaje, en total
acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del
sector empresarial y de los
trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el
desarrollo del país.
Presencia en todo el territorio Colombiano
• 33 Oficinas
Regionales
• 115 Centros de
Formación.
• 264 Sedes
• Presencia en los
1099 municipios.
• 100% del
territorio
Colombiano
Reconocimiento a nivel mundial
SENA: Entre las 50 mejores instituciones de
Formación para el trabajo.
Consejo Directivo
Nacional
Dirección General
Oficina de
Control Interno
Oficina de Control
Interno
Disciplinario
Oficina de
Sistemas
Oficina de
Comunicaciones
Dirección de
Formación
Profesional
Dirección de
Promoción y
Relaciones
Corporativas
Dirección del
Sistema
Nacional de
Formación
para el Trabajo
Dirección
Jurídica
Dirección de
Empleo y
Trabajo
Dirección
Administrativa y
Financiera
Dirección de
Planeación y
Direccionamiento
Corporativo
Direcciones
Regionales
y del Distrito
Capital
Centros de
Formación
Profesional
Consejos
Regionales y del Distrito
Comités Técnicos de
Centro
Secretaría
General
Estructura organizacional
¿Qué hace el SENA?
1.1. Formación Profesional Integral:
Formación Titulada
- Formación de Tecnólogos.
- Formación de Técnicos Profesionales.
- Formación de Técnicos.
Formación Complementaria
- Formación Continua.
- Formación Ocupacional.
LOS SIMBOLOS INSTITUCIONALES
DEL SENA
EL
ESCUDO Representa los tres sectores
económicos: el sector
industria y de la construcción
representada en la rueda
dentada y las 33 regionales, el
sector comercio y servicios
con el caduceo y el sector
primario y extractivo con las
espigas.
LA BANDERA
La bandera del SENA es de forma rectangular, color
blanco y con el escudo centrado.
Se usa en todos los eventos institucionales que se
realizan dentro y fuera de la Entidad de carácter oficial.
EL LOGOTIPO
Es un elemento que contiene una síntesis
conceptual gráfica del enfoque de la Formación
Profesional como una Formación permanente,
individualizada, como parte integral del hombre
que genera una mística renovadora alrededor de
los procesos de formación y que se proyecta al
futuro en un clima de creatividad, iniciativa y
participación.
Himno del SENA
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marles Endo
CORO
Estudiantes del SENA, adelante
por Colombia luchad con amor,
con el ánimo noble y radiante
transformémosla en un mundo mejor
ESTROFA I
De la patria el futuro destino
en las manos del joven está
el trabajo es seguro camino
que el progreso a Colombia dará.
ESTROFA II
Himno del SENA
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marles Endo
En la forja del SENA se forman
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
ESTROFA III
Hoy la patria nos grita sentida
Estudiantes del SENA, triunfad!
solo así lograreis en la vida
más justicia, mayor libertad
Himno del SENA
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marles Endo
ESTROFA IV
Avancemos con fuerza guerrera
Estudiemos con firme tesón
que la patria en nosotros espera
su pacífica revolución
BIENVENIDOS
AL
CAMBIO
Resultado final:
Colombianos Formados
Integralmente con:
Capacidad Crítica,
Líderes y
Emprendedores
Que contribuyen
Con la competitividad
Y el desarrollo social del
país.
SIEMPRE PENSAMOS Y
QUEREMOS UNA
COLOMBIA MEJOR......
HOY ES LA
OPORTUNIDAD DEL
CAMBIO Y ESTA EN
NUESTRAS MANOS.

More Related Content

What's hot (13)

Historia Del Sena Power Point
Historia Del Sena Power PointHistoria Del Sena Power Point
Historia Del Sena Power Point
 
Historia del sena ppt
Historia del sena pptHistoria del sena ppt
Historia del sena ppt
 
Sena
SenaSena
Sena
 
Historia del sena
Historia del senaHistoria del sena
Historia del sena
 
Historia sena
Historia senaHistoria sena
Historia sena
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Inducción sena logia formación complementaria
Inducción sena logia formación complementaria Inducción sena logia formación complementaria
Inducción sena logia formación complementaria
 
Marco institucional del sena
Marco institucional del senaMarco institucional del sena
Marco institucional del sena
 
Resumen sobre el sena
Resumen sobre el senaResumen sobre el sena
Resumen sobre el sena
 
SENA
SENASENA
SENA
 
El sena nacimiento vision y mision
El sena nacimiento vision y misionEl sena nacimiento vision y mision
El sena nacimiento vision y mision
 
SENA 2011
SENA 2011SENA 2011
SENA 2011
 
presentacion power point Sena
presentacion power point Senapresentacion power point Sena
presentacion power point Sena
 

Viewers also liked

Individuelle und personalisierte Kundenansprache mit Automatisierungen erfolg...
Individuelle und personalisierte Kundenansprache mit Automatisierungen erfolg...Individuelle und personalisierte Kundenansprache mit Automatisierungen erfolg...
Individuelle und personalisierte Kundenansprache mit Automatisierungen erfolg...Emarsys
 
Efectos secundarios de la vitamina d
Efectos secundarios de la vitamina dEfectos secundarios de la vitamina d
Efectos secundarios de la vitamina dLuisfer81619
 
Promocion word 2013
Promocion  word 2013Promocion  word 2013
Promocion word 2013astridbr19
 
faces de instalación de un sistema operativo
faces de instalación de un sistema operativofaces de instalación de un sistema operativo
faces de instalación de un sistema operativoMaira Mendoza
 
E portafolio
E portafolioE portafolio
E portafolioUNAD
 
Brochure Raderadvies En Raderbeheer
Brochure Raderadvies En RaderbeheerBrochure Raderadvies En Raderbeheer
Brochure Raderadvies En Raderbeheerroyschippers
 
MODALIDADES DEL COMERCIO ELECTRONICO
MODALIDADES DEL COMERCIO ELECTRONICOMODALIDADES DEL COMERCIO ELECTRONICO
MODALIDADES DEL COMERCIO ELECTRONICOLa Mivi Noguera
 
Unterricht an der Kalaidos FH, Zürich
Unterricht an der Kalaidos FH, ZürichUnterricht an der Kalaidos FH, Zürich
Unterricht an der Kalaidos FH, ZürichAtizo AG
 
132145584 el-caso-de-charles-dexter-ward-0-3-1-pdf
132145584 el-caso-de-charles-dexter-ward-0-3-1-pdf132145584 el-caso-de-charles-dexter-ward-0-3-1-pdf
132145584 el-caso-de-charles-dexter-ward-0-3-1-pdfNovato de la Weeb Fox Weeb
 
Sta generalversammlung 2013/14
Sta generalversammlung 2013/14Sta generalversammlung 2013/14
Sta generalversammlung 2013/14Luca Conte
 
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von ChangeIm Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von ChangeMore Shiny Eyes
 

Viewers also liked (20)

Taller de llum
Taller de llumTaller de llum
Taller de llum
 
Individuelle und personalisierte Kundenansprache mit Automatisierungen erfolg...
Individuelle und personalisierte Kundenansprache mit Automatisierungen erfolg...Individuelle und personalisierte Kundenansprache mit Automatisierungen erfolg...
Individuelle und personalisierte Kundenansprache mit Automatisierungen erfolg...
 
Efectos secundarios de la vitamina d
Efectos secundarios de la vitamina dEfectos secundarios de la vitamina d
Efectos secundarios de la vitamina d
 
Promocion word 2013
Promocion  word 2013Promocion  word 2013
Promocion word 2013
 
faces de instalación de un sistema operativo
faces de instalación de un sistema operativofaces de instalación de un sistema operativo
faces de instalación de un sistema operativo
 
Deep web
Deep webDeep web
Deep web
 
YGIK
YGIKYGIK
YGIK
 
PROYECTO DE QUIMICA
PROYECTO DE QUIMICAPROYECTO DE QUIMICA
PROYECTO DE QUIMICA
 
E portafolio
E portafolioE portafolio
E portafolio
 
Brochure Raderadvies En Raderbeheer
Brochure Raderadvies En RaderbeheerBrochure Raderadvies En Raderbeheer
Brochure Raderadvies En Raderbeheer
 
MODALIDADES DEL COMERCIO ELECTRONICO
MODALIDADES DEL COMERCIO ELECTRONICOMODALIDADES DEL COMERCIO ELECTRONICO
MODALIDADES DEL COMERCIO ELECTRONICO
 
Marketingkampagne Winter 2013/14 Belgien
Marketingkampagne Winter 2013/14 BelgienMarketingkampagne Winter 2013/14 Belgien
Marketingkampagne Winter 2013/14 Belgien
 
Unterricht an der Kalaidos FH, Zürich
Unterricht an der Kalaidos FH, ZürichUnterricht an der Kalaidos FH, Zürich
Unterricht an der Kalaidos FH, Zürich
 
132145584 el-caso-de-charles-dexter-ward-0-3-1-pdf
132145584 el-caso-de-charles-dexter-ward-0-3-1-pdf132145584 el-caso-de-charles-dexter-ward-0-3-1-pdf
132145584 el-caso-de-charles-dexter-ward-0-3-1-pdf
 
cartilla c. políticas cuarto periodo.
cartilla c. políticas cuarto periodo.cartilla c. políticas cuarto periodo.
cartilla c. políticas cuarto periodo.
 
Attachment
AttachmentAttachment
Attachment
 
Sta generalversammlung 2013/14
Sta generalversammlung 2013/14Sta generalversammlung 2013/14
Sta generalversammlung 2013/14
 
US9004901B2
US9004901B2US9004901B2
US9004901B2
 
Tutorialslidesharemarizolgomez
TutorialslidesharemarizolgomezTutorialslidesharemarizolgomez
Tutorialslidesharemarizolgomez
 
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von ChangeIm Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
Im Auge des Orkans: Gelassenheit in Zeiten von Change
 

Similar to Inducción senalogia formación complementaria 1

Inducción senalogia formación complementaria 1 (1)
Inducción senalogia formación complementaria 1 (1)Inducción senalogia formación complementaria 1 (1)
Inducción senalogia formación complementaria 1 (1)ssmmille
 
Inducción senalogia formación complementaria 1
Inducción senalogia formación complementaria 1Inducción senalogia formación complementaria 1
Inducción senalogia formación complementaria 1ssmmille
 
Componente Institucional
Componente Institucional Componente Institucional
Componente Institucional Yessenia Aya
 
Componente Institucional
Componente InstitucionalComponente Institucional
Componente InstitucionalYessenia Aya
 
Bienestar institucional
Bienestar institucionalBienestar institucional
Bienestar institucionalAndrez Cacerez
 
Bienestar institucional
Bienestar institucionalBienestar institucional
Bienestar institucionalAndrez Cacerez
 
Mision, vision, simbolo, etc..
Mision, vision,  simbolo, etc..Mision, vision,  simbolo, etc..
Mision, vision, simbolo, etc..Andrez Cacerez
 
Bienestar institucional
Bienestar institucionalBienestar institucional
Bienestar institucionalAndrez Cacerez
 
Bienestar institucional
Bienestar institucionalBienestar institucional
Bienestar institucionalAndrez Cacerez
 

Similar to Inducción senalogia formación complementaria 1 (20)

Inducción senalogia formación complementaria 1 (1)
Inducción senalogia formación complementaria 1 (1)Inducción senalogia formación complementaria 1 (1)
Inducción senalogia formación complementaria 1 (1)
 
Inducción senalogia formación complementaria 1
Inducción senalogia formación complementaria 1Inducción senalogia formación complementaria 1
Inducción senalogia formación complementaria 1
 
Componente Institucional
Componente Institucional Componente Institucional
Componente Institucional
 
Componente Institucional
Componente InstitucionalComponente Institucional
Componente Institucional
 
S enalogia i
S enalogia iS enalogia i
S enalogia i
 
Bienestar institucional
Bienestar institucionalBienestar institucional
Bienestar institucional
 
Bienestar institucional
Bienestar institucionalBienestar institucional
Bienestar institucional
 
Mision, vision, simbolo, etc..
Mision, vision,  simbolo, etc..Mision, vision,  simbolo, etc..
Mision, vision, simbolo, etc..
 
Bienestar institucional
Bienestar institucionalBienestar institucional
Bienestar institucional
 
Bienestar institucional
Bienestar institucionalBienestar institucional
Bienestar institucional
 
Tantan
TantanTantan
Tantan
 
Tantan
TantanTantan
Tantan
 
Recnocimiento institucional
Recnocimiento institucionalRecnocimiento institucional
Recnocimiento institucional
 
Recnocimiento institucional
Recnocimiento institucionalRecnocimiento institucional
Recnocimiento institucional
 
Trabajo sena español
Trabajo sena españolTrabajo sena español
Trabajo sena español
 
Trabajo sena español
Trabajo sena españolTrabajo sena español
Trabajo sena español
 
Mision 2
Mision 2Mision 2
Mision 2
 
Presentación2
 Presentación2 Presentación2
Presentación2
 
Presentación2
Presentación2Presentación2
Presentación2
 
Presentación2
Presentación2Presentación2
Presentación2
 

More from Sebastián Santana A

Sebastian santana 600182 cuestionario para la leccion 1
Sebastian santana 600182 cuestionario para la leccion 1Sebastian santana 600182 cuestionario para la leccion 1
Sebastian santana 600182 cuestionario para la leccion 1Sebastián Santana A
 
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 1 -- aplicar los fundamentos de programación
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 1 -- aplicar los fundamentos de programaciónF004 p006-gfpi guia de aprendizaje 1 -- aplicar los fundamentos de programación
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 1 -- aplicar los fundamentos de programaciónSebastián Santana A
 
Analisisydesarrollodesistemasdeinformacion1 140522112809-phpapp01
Analisisydesarrollodesistemasdeinformacion1 140522112809-phpapp01Analisisydesarrollodesistemasdeinformacion1 140522112809-phpapp01
Analisisydesarrollodesistemasdeinformacion1 140522112809-phpapp01Sebastián Santana A
 
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 2 -- aplicar los fundamentos de programación
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 2 -- aplicar los fundamentos de programaciónF004 p006-gfpi guia de aprendizaje 2 -- aplicar los fundamentos de programación
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 2 -- aplicar los fundamentos de programaciónSebastián Santana A
 
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)Sebastián Santana A
 
24 hoja de vida del aprendiz v3 (27-06-13)-1
24   hoja de vida del aprendiz v3 (27-06-13)-124   hoja de vida del aprendiz v3 (27-06-13)-1
24 hoja de vida del aprendiz v3 (27-06-13)-1Sebastián Santana A
 
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)Sebastián Santana A
 

More from Sebastián Santana A (11)

Urband proyec
Urband proyecUrband proyec
Urband proyec
 
My sql
My sqlMy sql
My sql
 
Sebastian santana 600182 cuestionario para la leccion 1
Sebastian santana 600182 cuestionario para la leccion 1Sebastian santana 600182 cuestionario para la leccion 1
Sebastian santana 600182 cuestionario para la leccion 1
 
Tutorial base de datos
Tutorial base de datosTutorial base de datos
Tutorial base de datos
 
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 1 -- aplicar los fundamentos de programación
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 1 -- aplicar los fundamentos de programaciónF004 p006-gfpi guia de aprendizaje 1 -- aplicar los fundamentos de programación
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 1 -- aplicar los fundamentos de programación
 
Analisisydesarrollodesistemasdeinformacion1 140522112809-phpapp01
Analisisydesarrollodesistemasdeinformacion1 140522112809-phpapp01Analisisydesarrollodesistemasdeinformacion1 140522112809-phpapp01
Analisisydesarrollodesistemasdeinformacion1 140522112809-phpapp01
 
Reglamento aprendiz 2012
Reglamento aprendiz 2012Reglamento aprendiz 2012
Reglamento aprendiz 2012
 
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 2 -- aplicar los fundamentos de programación
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 2 -- aplicar los fundamentos de programaciónF004 p006-gfpi guia de aprendizaje 2 -- aplicar los fundamentos de programación
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje 2 -- aplicar los fundamentos de programación
 
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
 
24 hoja de vida del aprendiz v3 (27-06-13)-1
24   hoja de vida del aprendiz v3 (27-06-13)-124   hoja de vida del aprendiz v3 (27-06-13)-1
24 hoja de vida del aprendiz v3 (27-06-13)-1
 
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
Analisis y desarrollo de sistemas de informacion (1)
 

Inducción senalogia formación complementaria 1

  • 2. Qué es el SENA? Es una Institución pública encargada de la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3. Desde esa fecha hasta hoy sigue siendo un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia católica con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
  • 4. Sus ingresos provienen de los aportes parafiscales que pagan las empresas legalmente constituidas, de carácter estatal o privado, que ocupen uno o más trabajadores permanentes El SENA presta el servicio de Formación Profesional Integral gratuita. Está presente en todas las regiones del país, dispone de una amplia infraestructura de talleres y laboratorios para beneficiar a empresas de todos los niveles tecnológicos.
  • 5. En los Consejos Directivos y en los Comités Técnicos de sus Centros de Formación, participan los empresarios y los gremios productivos. Indaga permanentemente las tendencias del mercado laboral a través de 25 Centros de Servicio Público de Empleo y renueva su oferta de formación en consulta directa con el sector productivo.
  • 6. Misión El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico
  • 7. Visión El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
  • 8. Presencia en todo el territorio Colombiano • 33 Oficinas Regionales • 115 Centros de Formación. • 264 Sedes • Presencia en los 1099 municipios. • 100% del territorio Colombiano
  • 10. SENA: Entre las 50 mejores instituciones de Formación para el trabajo.
  • 11. Consejo Directivo Nacional Dirección General Oficina de Control Interno Oficina de Control Interno Disciplinario Oficina de Sistemas Oficina de Comunicaciones Dirección de Formación Profesional Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo Dirección Jurídica Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Administrativa y Financiera Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo Direcciones Regionales y del Distrito Capital Centros de Formación Profesional Consejos Regionales y del Distrito Comités Técnicos de Centro Secretaría General Estructura organizacional
  • 12. ¿Qué hace el SENA? 1.1. Formación Profesional Integral: Formación Titulada - Formación de Tecnólogos. - Formación de Técnicos Profesionales. - Formación de Técnicos. Formación Complementaria - Formación Continua. - Formación Ocupacional.
  • 14. EL ESCUDO Representa los tres sectores económicos: el sector industria y de la construcción representada en la rueda dentada y las 33 regionales, el sector comercio y servicios con el caduceo y el sector primario y extractivo con las espigas.
  • 15. LA BANDERA La bandera del SENA es de forma rectangular, color blanco y con el escudo centrado. Se usa en todos los eventos institucionales que se realizan dentro y fuera de la Entidad de carácter oficial.
  • 16. EL LOGOTIPO Es un elemento que contiene una síntesis conceptual gráfica del enfoque de la Formación Profesional como una Formación permanente, individualizada, como parte integral del hombre que genera una mística renovadora alrededor de los procesos de formación y que se proyecta al futuro en un clima de creatividad, iniciativa y participación.
  • 17. Himno del SENA Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marles Endo CORO Estudiantes del SENA, adelante por Colombia luchad con amor, con el ánimo noble y radiante transformémosla en un mundo mejor ESTROFA I De la patria el futuro destino en las manos del joven está el trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará.
  • 18. ESTROFA II Himno del SENA Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marles Endo En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. ESTROFA III Hoy la patria nos grita sentida Estudiantes del SENA, triunfad! solo así lograreis en la vida más justicia, mayor libertad
  • 19. Himno del SENA Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marles Endo ESTROFA IV Avancemos con fuerza guerrera Estudiemos con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacífica revolución
  • 21. Resultado final: Colombianos Formados Integralmente con: Capacidad Crítica, Líderes y Emprendedores Que contribuyen Con la competitividad Y el desarrollo social del país.
  • 22. SIEMPRE PENSAMOS Y QUEREMOS UNA COLOMBIA MEJOR...... HOY ES LA OPORTUNIDAD DEL CAMBIO Y ESTA EN NUESTRAS MANOS.