Suomalaiset yritykset feilaavat brändäämisessä ja muut Pohjoismaat pieksevät meidät kirkkaasti aiheessa. Hanna Takala on sitä mieltä, että huolellisesti koulutettu ja omasta henkilöbrändistrategiastaan huolehtiva työntekijälähettiläs nostaa brändin arvoa. Lue artikkeli suomeksi: http://www.zento.fi/blog/huolellinen-tyontekijalahettilyys-nostaa-brandin-arvoa/ Lue alkuperäinen artikkeli englanniksi: http://www.smarpshare.com/build-a-valuable-brand-with-employee-advocacy/

1. zento.fi/blog
Huolellinen
työntekijälähettilyys
nostaa brändin arvoa

2. zento.fi/blog
Alexander Peitersenin (Reputation)
mielestä suomalaiset yritykset
epäonnistuvat luomaan vahvaa arvoa
brändeillään

3. zento.fi/blog
Brändääminen on tapa rakentaa
yrityksistä suurempia asiakkaiden
mielessä ja muut Pohjoismaat
hakkaavat suomalaiset tässä lajissa

4. zento.fi/blog
Työntekijät henkilöinä voivat vahvistaa
suomalaista brändäämistä

5. zento.fi/blog
Tavoittele vaikutusta
Aseta työntekijälähettilyysohjelman
tavoitteet levikkiä pidemmälle
Pyri brändin arvon nousuun ja
vaikuttamiseen

6. zento.fi/blog
Rohkaise työntekijälähettiläs aitoon
yhteyteen
Todellinen vaikutus syntyy viesteistä, jotka
työntekijäsi muotoilevat itse
Opeta työntekijälälähettiläs välittämään
viestistään
Huolellinen viestin muotoilu ostajapersoonat
mielessä
Oikea lähetysaika

7. zento.fi/blog
Viestistä välittävä voittaa
Huolellisesti viestinsä muotoileva
työntekijälähettiläs todennäköisesti myös
hyötyy työntekijänä eniten hänen→
brändinsä vahvistuu

8. zento.fi/blog
Laita työntekijäsi edelle kun
inhimillistät brändiäsi
Aloita istuttamalla idea henkilökohtaisista
brändistrategioista

9. zento.fi/blog
Auta asiantuntijabrändin
määrittelemisessä — rohkaise
työntekijöitä vapauttamaan sisäiset
yrittäjänsä

10. zento.fi/blog
Kannusta henkilöbrändistrategiaan:
Mitkä ovat minun arvoni?
Mikä kiinnostaa minua?
Mitä haluan saavuttaa elämässä?
Mitkä ovat vahvuuteni?
Mitä voisin kehittää itsessäni?
Mikä minussa on epätavallista?

11. zento.fi/blog
Mitä piirteitäni voin näyttää maailmalle (ja
mitä en)?
Millainen koultus ja kokemus minulla on?
Mitä tavoitteita haluan saavuttaa?
Mikä minussa kiinnostaa muita ihmisiä?
(Oikeasti, kysy.)
Ketä ja kuinka minä voin auttaa?

12. zento.fi/blog
Kehota käyttämään vastauksia
Vastaukset edellisiin ovat käytettävissä
Profiilien kuvausteksteissä, otsakkeissa ja
yhteenvedoissa
Suuntaviivoina kuvien ja kielen käytössä
Verkostoitumisideoita antamassa
Sisältökuratoinnin ohjenuorana
Sisällönluomistyössä

13. zento.fi/blog
Laita työntekijäsi etusijalla ja sitouta
heidät — he inspiroituvat
todennäköisemmin ja tekevät
brändistäsi suuremman asiakkaiden
mielessä

14. zento.fi/blog
Me Zentolla voimme auttaa
työntekijöitäsi asiantuntijabrändien
rakentamisessa sekä viestinnässä ja
siten brändisi vahvistamisessa.
Ota yhteyttä!

15. zento.fi/blog
Hanna Takala
@hannatakala
www.zento.fi