Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Бизнес-обучение 2013

О том, что такое корпоративное обучение в нашем понимании

  • Login to see the comments

Бизнес-обучение 2013

  1. 1. ДЛЯ НАС БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ ...это особый жанр
  2. 2. НЕ ЛЕКЦИЯ(систематизированные знания)
  3. 3. НЕ СЕМИНАР(ответы на острые вопросы)
  4. 4. НЕс ПРАКТИКУМ(работа реальными примерами)
  5. 5. НЕиТРЕНИНГ(мотивация изменение отношения)
  6. 6. БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ ЭТОВСЕ СРАЗУ
  7. 7. ЧТО ИМЕННО МЫ ДЕЛАЕМ?1 2 3КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОГРАММЫ СЕМИНАРЫ- «КОНСТРУКТОРЫ» СЕМИНАРЫ ПО СПЕЦЗАКАЗУ
  8. 8. КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА‣ собраны все области интересов менеджера‣ всё взаимосвязано и ничего не повторяется‣ есть всё необходимое и нет ничего лишнего
  9. 9. 6 МЕНЕДЖМЕНТ: Оперативное управление Проектное управление 4 3 Стратегическое управление ПЕРСОНАЛ: МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ: Управление персоналом.. Организация продаж Управление мотивацией.... Маркетинг для менеджеров 5 2 Управление командой...... CRM-системы и клиентингПРОЦЕССЫ И СТРУКТУРЫ:...... ФИНАНСЫ:Организационные структуры.... Управленческий учет 1Оптимизация бизнес-процессов.. Бюджетирование Управление изменениями Управление инвестициями ЛИДЕРСТВО: Коммуникации Личная эффективность Управленческая борьба
  10. 10. СЕМИНАРЫ- «КОНСТРУКТОРЫ»‣ состоят из готовых тем наших семинаров‣ собираются под конкретные задачи заказчика‣ учитывают специфику компании и ее сотрудников
  11. 11. СЕМИНАРЫ ПО СПЕЦЗАКАЗУ‣ разрабатываются «с нуля», индивидуально‣ готовятся по новым или редким тематикам‣ решают особые задачи, стоящие перед заказчиком
  12. 12. КАК МЫ(следитеДЕЛАЕМ ЭТО за руками)
  13. 13. мы на своем опытеИСПЫТАЛИ других чему учим ВСЕ
  14. 14. Мы находимся здесь умеют учить БИЗНЕСМЕНЫ ? ТРЕНЕРЫ знают, что им нужно
  15. 15. ОТКУДА МЫ ЗНАЕМ? ‣ Комплексные консалтинговые проекты ‣ Опыт работы в реальном бизнесе ‣ Собственные старт-апы ‣ Интерим-менеджмент**проектная работа на топовых должностях
  16. 16. ЧТО МЫ УМЕЕМ?‣ Обучать необходимому в самые сжатые сроки‣ Провоцировать на положительные изменения‣ Восстанавливать адекватную самооценку‣ Помогать членам команды сближаться‣ Формировать устойчивые навыки
  17. 17. НАШ СТИЛЬ на 5 элементах: основан ОБУЧЕНИЯ ‣ Максимальная практичность ‣ Командное взаимодействие ‣ Качественная визуализация ‣ Тренировка навыков ‣ Элементы шоу
  18. 18. в бизнес-обучении естьСЕРЬЕЗНАЯ ПРОБЛЕМА
  19. 19. ВАНИЕ ИСКУССТВО НАВЫКИ МЕНЕДЖМЕНТ ОПЕРАТИВНОЕ ЭФФЕКТИВНОЕ ЛИДЕРСТВОУПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ МЕТА ДЕЛЕГИР ПО ЦЕЛЯМ РУКОВОДСТВО ПРОЦЕССЫ ОРГСТРУКТУРЫ ПРАКТИКА красивые и разные названия, но...ОДИНАКОВОЕ СОДЕРЖАНИЕ
  20. 20. ТЕМЫ СЕМИНАРОВ ЧАСТО ПЕРЕСЕКАЮТСЯ одно и то же!СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ЛИДЕРСТВО
  21. 21. ПОЭТОМУ КАЖДЫЙ НАШ *БАЗОВЫЙ СЕМИНАР - УНИКАЛЕН*в них нет повторяющихся слайдов кроме одного: «спасибо за внимание»...
  22. 22. И, РАЗУМЕЕТСЯ, СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС мы можем создать что-то совсем особенное...
  23. 23. как мы измеряемРЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ?
  24. 24. ЕСТЬ ТОЛЬКО 3 СПОСОБА: ‣ Аплодисменты после обучения ‣ Хорошие отзывы в анкетах ‣ Повторные заказыбольше всего нам нравится последний...
  25. 25. хотя... мы очень любимАПЛОДИСМЕНТЫ!
  26. 26. способно ли обучение гарантироватьУВЕЛИЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ?
  27. 27. РАЗУМЕЕТСЯ, НЕТ!1Вам нужны готовые рецепты?2- заказывайте консалтингНе хотите делать все сами?3- привлекайте интерим-менеджментВам вообще все надоело?- продавайте бизнес*(*этим мы тоже занимаемся)
  28. 28. $ ОБУЧЕНИЕ‣ лишает сотрудников права на незнание‣ дает необходимые инструменты и методы‣ формирует к ним положительное отношение‣ мотивирует на изменения в деятельности‣ создает общие для компании стандарты но это только полдела. остальное зависит от вас
  29. 29. Вы можете обсудить все вопросы бизнес-обучения с нашим специалистом (её визитка находится на следующем слайде). Звоните или пишите, и мы сделаем все, чтобы вы остались довольны. Генеральный директор Вадим Жартун
  30. 30. управленческий консалтинг купля-продажа бизнесов семинары и тренинги Алиса Райт бизнес-аналитикСанкт-Петербург - Минск моб: +7 (911) 918-85-66http://www.nova-team.ru e-mail: ar@nova-team.ru

×