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Organization / Workplace
Zürich Area, Switzerland Switzerland
Occupation
Institutionsleitung
Industry
NGO / Public Service
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KURZPROFIL UND KERNPUNKTE ZUR ARBEITSHALTUNG
* entwickeln des Kundenservice als Mitarbeitercommitment
* fordern eines gemeinsamen Führungsverständnisses
* fördern des lebendigen Lernens aller Mitarbeitenden
* handeln durch lösungsorientierte Teamarbeit und Mitarbeiterkompetenz,
* arbeiten mit Kennzahlen und grafischer Darstellung des Ergebnisoutputs
* Best Practice als Wissensmanagement und Innovationstreiber
* anwenden von Tools, Templates als Projektsteuerungshilfsmittel
* aufbauen von nationalen und internationalen Arbeitsbeziehungen
* genaue Bedarfsanalyse / Workflowsteuerung und Ressourcencontrolling
* arbeiten mit Kennzahlen und grafischer Darstellung des Ergebnisoutput...
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